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农村小学教师职业满意度调查研究--以菏泽市为例

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
绪论第7-27页
 一、 研究背景第7页
 二、 研究意义第7-8页
  (一) 实践意义第7-8页
  (二) 理论意义第8页
 三、 文献综述第8-17页
  (一) 国外研究综述第8-14页
  (二) 国内研究综述第14-17页
 四、 研究思路与研究方法第17-18页
  (一) 研究思路第17页
  (二) 研究方法第17-18页
 五、 研究设计第18-27页
  (一) 问卷设计第18-20页
  (二) 探索性因素分析第20-23页
  (三) 信度、效度分析第23-24页
  (四) 样本选取第24-27页
第一章 农村小学教师职业满意度相关概念界定第27-31页
 一、 职业满意度第27-28页
  (一) 综合型第27页
  (二) 期望差距型第27-28页
  (三) 要素型第28页
 二、 教师职业满意度第28页
 三、 农村小学教师职业满意度第28-31页
  (一) 农村小学教师第28页
  (二) 农村小学教师职业满意度第28-31页
第二章 农村小学教师职业满意度调查结果及原因分析第31-47页
 一、 调查结果第31-40页
  (一) 农村小学教师职业满意度总体水平不高第31页
  (二) 农村小学教师职业满意度存在个体差异第31-40页
 二、 原因分析第40-47页
  (一) 农村教师待遇差第40-41页
  (二) 学校基础设施不完善第41-42页
  (三) 教师培训过于形式化第42-43页
  (四) 评价制度不合理第43-44页
  (五) 职业认同度低第44-47页
第三章 结论与建议第47-53页
 一、 结论第47页
 二、 建议第47-53页
  (一) 加大农村教育经费投入第47-49页
  (二) 加强农村学校基础设施建设第49-50页
  (三) 提高学校民主化管理水平第50-51页
  (四) 建立合理的发展性教师评价制度第51-52页
  (五) 加强教师专业发展第52-53页
注释第53-55页
参考文献第55-59页
附录第59-67页
致谢第67页

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