思想政治教育在农村企业中的运用--以皇城相府集团的发展为例
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-6页 |
目录 | 第6-8页 |
1 绪论 | 第8-12页 |
·研究意义 | 第8-9页 |
·理论意义 | 第8页 |
·现实意义 | 第8-9页 |
·研究背景 | 第9-10页 |
·创新尝试 | 第10-12页 |
2 农村企业与思想政治教育 | 第12-24页 |
·思想政治教育 | 第12页 |
·农村企业 | 第12-14页 |
·农村企业概念 | 第12-13页 |
·农村企业的基本特征 | 第13-14页 |
·农村企业中思想政治教育的理论基础 | 第14-15页 |
·农村企业与思想政治教育的关系 | 第15-18页 |
·农村企业的起步与思想政治教育 | 第15-16页 |
·农村企业的发展与思想政治教育 | 第16-17页 |
·农村企业的成熟与思想政治教育 | 第17页 |
·农村企业的未来与思想政治教育 | 第17-18页 |
·思想政治教育对农民和农村企业的作用 | 第18-24页 |
·思想政治教育对农民的作用 | 第19-21页 |
·思想政治教育对农村企业的作用 | 第21-24页 |
3 农村企业思想政治教育现状的分析 | 第24-34页 |
·农村企业思想政治教育取得的成绩 | 第24-28页 |
·农民生活质量的提升 | 第24-26页 |
·农民的思想观念得到转变和提高 | 第26-27页 |
·农村企业的发展得到转型 | 第27-28页 |
·思想政治教育在农村企业发展中存在的问题 | 第28-31页 |
·农民自身的不足 | 第28-30页 |
·思想政治教育工作不到位 | 第30-31页 |
·产生问题的原因 | 第31-34页 |
·企业对思想政治教育的认识不够 | 第31-32页 |
·企业的管理者对思想政治工作重视程度不高 | 第32页 |
·工作机制不健全 | 第32-34页 |
4 加强农村企业中思想政治教育的对策 | 第34-44页 |
·着力提高管理者的工作能力 | 第34-35页 |
·提高企业管理者的思想政治水平 | 第34页 |
·发挥管理者的领导组织能力 | 第34-35页 |
·全面提高对思想政治教育重要性的认识 | 第35-36页 |
·加强党的路线、方针、政策教育重要性的认识 | 第35页 |
·加强观念教育重要性的认识 | 第35-36页 |
·加强科学文化教育重要性的认识 | 第36页 |
·积极优化企业思想政治教育环境 | 第36-38页 |
·优化集体政治环境 | 第37页 |
·优化企业社会环境 | 第37-38页 |
·优化农村生态环境 | 第38页 |
·发挥大众媒体的作用,丰富思想政治教育的渠道 | 第38-40页 |
·扩大大众媒体在农村的覆盖 | 第39页 |
·发挥网络等新媒体的作用 | 第39-40页 |
·丰富思想政治教育的内容 | 第40页 |
·构建完善的思想政治教育机制 | 第40-44页 |
·加大资金投入的力度 | 第40页 |
·构建系统的思想政治教育机制 | 第40-44页 |
结语 | 第44-46页 |
致谢 | 第46-48页 |
参考文献 | 第48-50页 |
攻读硕士期间发表的论文 | 第50页 |