新生代农民工人力资本、心理资本对工作绩效的作用研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-12页
第一章 绪论	第12-16页
·研究背景	第12-13页
·研究意义	第13页
·理论意义	第13页
·现实意义	第13页
·研究目标、研究内容以及创新点	第13-15页
·研究目标	第13-14页
·研究内容	第14页
·创新点	第14-15页
·研究方法与研究路线	第15-16页
·研究方法	第15页
·研究路线	第15-16页
第二章 理论综述	第16-39页
·新生代农民工的界定	第16-17页
·人力资本的研究综述	第17-23页
·人力资本理论发展背景	第17-18页
·新生代农民工人力资本的内涵	第18-19页
·新生代农民工人力资本特性	第19-21页
·新生代农民工人力资本衡量指标	第21-23页
·心理资本的研究综述	第23-29页
·心理资本的理论背景	第23-24页
·心理资本的研究取向与概念	第24-25页
·新生代农民工心理资本特性	第25-26页
·心理资本的结构与测量	第26-28页
·心理资本的研究模型总结	第28-29页
·工作绩效的相关研究	第29-37页
·工作绩效的概念	第29-31页
·工作绩效的结构研究	第31-33页
·人力资本与工作绩效	第33-34页
·心理资本与工作绩效	第34-36页
·人力资本、心理资本与工作绩效	第36-37页
·现有研究小结	第37-39页
第三章 研究内容与设计	第39-51页
·研究模型	第39-40页
·研究变量界定	第40-41页
·自变量——新生代农民工人力资本	第40页
·中介变量——心理资本	第40页
·因变量——工作绩效	第40-41页
·研究假设	第41-43页
·人力资本与工作绩效	第41页
·心理资本与工作绩效	第41-42页
·人力资本与心理资本	第42页
·心理资本的中介作用	第42-43页
·问卷设计	第43-44页
·个人信息部分	第43页
·新生代农民工人力资本问卷设计	第43-44页
·新生代农民工心理资本问卷设计	第44页
·工作绩效问卷设计	第44页
·计分方式	第44页
·问卷预测试	第44-51页
·预调查样本的个人基本情况	第45页
·预测问卷的信度分析	第45-47页
·预测问卷的效度分析	第47-50页
·预调查结果	第50-51页
第四章 实证分析与假设验证	第51-73页
·数据来源	第51-52页
·描述性统计分析	第52页
·信度分析	第52-53页
·效度分析	第53-55页
·人口统计变量对各变量的差异性分析	第55-62页
·性别对研究变量的差异性分析	第55-56页
·婚姻对研究变量的差异性分析	第56-57页
·年龄对研究变量的差异性分析	第57-59页
·学历对研究变量的差异性分析	第59-60页
·月平均收入对研究变量的差异性分析	第60-62页
·人口统计变量对研究变量的总结	第62页
·各变量的相关性分析	第62-65页
·新生代农民工人力资本与工作绩效的相关性分析	第63页
·新生代农民工心理资本与工作绩效的相关性分析	第63-64页
·新生代农民工人力资本与心理资本的相关性分析	第64-65页
·回归分析	第65-71页
·新生代农民工人力资本与工作绩效的回归分析	第65-66页
·新生代农民工心理资本与工作绩效的回归分析	第66-67页
·新生代农民工人力资本与心理资本的回归分析	第67-68页
·新生代农民工心理资本的中介作用分析	第68-71页
·假设检验结果总结	第71-73页
第五章 研究结论与展望	第73-82页
·研究结论与讨论	第73-76页
·人口统计变量对新生代农民工各变量的影响	第73页
·人力资本对新生代农民工工作绩效的影响	第73-74页
·心理资本对新生代农民工工作绩效的影响	第74-75页
·人力资本对新生代农民工心理资本的影响	第75-76页
·新生代农民工心理资本要素的中介作用	第76页
·管理建议	第76-80页
·开展新生代农民工的人力资本转型升级计划	第77-78页
·实施心理资本增值计划以防“心理感冒”	第78-80页
·研究局限与展望	第80-82页
参考文献	第82-87页
致谢	第87-88页
附录：调查问卷	第88-91页
个人简历	第91页
在学期间的研究成果及发表的学术论文	第91页