| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、工伤认定制度概述 | 第10-17页 |
| (一) 工伤的概念界定 | 第10-11页 |
| (二) 工伤认定制度的价值 | 第11-13页 |
| (三) 工伤认定的制度构造与适用原则 | 第13-17页 |
| 二、工伤认定条件的解析与完善 | 第17-27页 |
| (一) 工伤认定的前提性条件——劳动关系的确认 | 第17-20页 |
| (二) 工伤认定的关键性条件——因工负伤 | 第20-23页 |
| (三) 我国工伤认定条件的立法检讨与完善 | 第23-27页 |
| 三、工伤认定程序的疏理与整合 | 第27-38页 |
| (一) 工伤认定完整程序链条的疏理 | 第27-31页 |
| (二) 我国工伤认定程序的缺陷及成因分析 | 第31-34页 |
| (三) 我国工伤认定程序的完善建议 | 第34-38页 |
| 四、几种特殊情形下的工伤认定 | 第38-44页 |
| (一) 责任竞合下的工伤认定——上下班途中交通事故 | 第38-41页 |
| (二) 原因竞合下的工伤认定——工作中突发疾病致伤致亡 | 第41-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 注释 | 第47-49页 |
| 作者简介 | 第49-50页 |
| 后记 | 第50页 |