冶金工业出版社人力资源规划研究
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-8页 |
第1章 绪论 | 第8-13页 |
·研究的背景及意义 | 第8-9页 |
·研究方法、技术路线和框架结构 | 第9-12页 |
·本章小结 | 第12-13页 |
第2章 研究综述 | 第13-19页 |
·人力资源的概念及其特征 | 第13-14页 |
·人力资源规划定义及其内涵 | 第14-15页 |
·人力资源规划的方法 | 第15-16页 |
·人力资源规划的预测方法 | 第16-18页 |
·本章小结 | 第18-19页 |
第3章 冶金工业出版社现状分析 | 第19-29页 |
·冶金工业出版社的简介 | 第19页 |
·冶金工业出版社的环境分析 | 第19-23页 |
·冶金工业出版社战略目标 | 第23-24页 |
·冶金工业出版社现状及存在的问题 | 第24-28页 |
·本章小结 | 第28-29页 |
第4章 冶金工业出版社人力资源供需预测分析 | 第29-39页 |
·冶金工业出版社人力资源需求分析 | 第29-32页 |
·冶金工业出版社的供给分析 | 第32-37页 |
·冶金工业出版社供需平衡分析 | 第37-38页 |
·本章小结 | 第38-39页 |
第5章 冶金工业出版社人力资源规划及实施 | 第39-43页 |
·冶金工业出版社人力资规划 | 第39-40页 |
·冶金工业出版社人力资源规划实施的保障措施 | 第40-41页 |
·本章小结 | 第41-43页 |
第6章 结论 | 第43-44页 |
·本文的结论 | 第43页 |
·本文的创新之处与不足之处 | 第43-44页 |
致谢 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-47页 |