首页--文化、科学、教育、体育论文--信息与知识传播论文--出版事业论文--组织和管理论文

冶金工业出版社人力资源规划研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第1章 绪论第8-13页
   ·研究的背景及意义第8-9页
   ·研究方法、技术路线和框架结构第9-12页
   ·本章小结第12-13页
第2章 研究综述第13-19页
   ·人力资源的概念及其特征第13-14页
   ·人力资源规划定义及其内涵第14-15页
   ·人力资源规划的方法第15-16页
   ·人力资源规划的预测方法第16-18页
   ·本章小结第18-19页
第3章 冶金工业出版社现状分析第19-29页
   ·冶金工业出版社的简介第19页
   ·冶金工业出版社的环境分析第19-23页
   ·冶金工业出版社战略目标第23-24页
   ·冶金工业出版社现状及存在的问题第24-28页
   ·本章小结第28-29页
第4章 冶金工业出版社人力资源供需预测分析第29-39页
   ·冶金工业出版社人力资源需求分析第29-32页
   ·冶金工业出版社的供给分析第32-37页
   ·冶金工业出版社供需平衡分析第37-38页
   ·本章小结第38-39页
第5章 冶金工业出版社人力资源规划及实施第39-43页
   ·冶金工业出版社人力资规划第39-40页
   ·冶金工业出版社人力资源规划实施的保障措施第40-41页
   ·本章小结第41-43页
第6章 结论第43-44页
   ·本文的结论第43页
   ·本文的创新之处与不足之处第43-44页
致谢第44-45页
参考文献第45-47页

论文共47页,点击 下载论文
上一篇:基于内隐记忆的老年用户网站交互设计研究
下一篇:媒体创意与策划视野中的《读库》出版研究