| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 表格索引 | 第6页 |
| 图索引 | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第7-11页 |
| ·研究背景与意义 | 第7-8页 |
| ·研究内容和框架 | 第8-9页 |
| ·本文重点解决的问题及创新之处 | 第9页 |
| ·研究方法 | 第9-11页 |
| 2 国内外文献回顾与评价 | 第11-15页 |
| ·国内研究 | 第11-12页 |
| ·国外研究 | 第12-14页 |
| ·文献综述小结 | 第14-15页 |
| 3 相关理论概述 | 第15-25页 |
| ·关于劳动分工的假设 | 第15-16页 |
| ·理论基础 | 第16-22页 |
| ·对已有模型的研究 | 第22-25页 |
| 4 两阶段纳什谈判模型的建立 | 第25-35页 |
| ·两阶段纳什谈判模型 | 第25-28页 |
| ·未婚男女之间的性别劳动分工 | 第28-32页 |
| ·已婚夫妇之间的性别劳动分工 | 第32-35页 |
| 5 基于离婚扶养费的家庭内部劳动分工 | 第35-38页 |
| ·性别分工中投资不足的影响 | 第35-36页 |
| ·提出离婚扶养费的原因 | 第36-38页 |
| 6 我国女性劳动参与的现状 | 第38-47页 |
| ·女性劳动参与的现状描述 | 第38-39页 |
| ·城镇女性、男性就业人员调查周平均工作时间的统计描述 | 第39-47页 |
| 7 结论、建议及不足 | 第47-50页 |
| ·主要结论 | 第47页 |
| ·建议 | 第47-49页 |
| ·不足之处 | 第49-50页 |
| 注释 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 附录 | 第55-59页 |
| 在校发表文章清单 | 第59-60页 |
| 后记 | 第60页 |