| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 中文文摘 | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-10页 |
| 绪论 | 第10-18页 |
| 第一节 研究的背景和选题的目的和意义 | 第10-11页 |
| 一、研究背景 | 第10页 |
| 二、选题的目的与意义 | 第10-11页 |
| 第二节 国内外关于本论题的研究综述 | 第11-15页 |
| 一、国内研究现状 | 第11-13页 |
| 二、国外研究现状 | 第13-15页 |
| 第三节 本研究的主要内容和研究的方法 | 第15-18页 |
| 一、本研究的主要内容 | 第15页 |
| 二、本论题的主要研究方法 | 第15-18页 |
| 第一章 信息公开与高职院校档案服务概述 | 第18-26页 |
| 第一节 信息公开概述 | 第18-20页 |
| 一、信息公开的意义 | 第18-19页 |
| 二、高职院校信息公开的意义 | 第19-20页 |
| 第二节 高职院校档案服务概述 | 第20-22页 |
| 一、相关概念概述 | 第20-21页 |
| 二、高职院校档案的分类 | 第21页 |
| 三、高职院校档案服务的内涵 | 第21-22页 |
| 四、高职院校档案服务的形式 | 第22页 |
| 第三节 信息公开背景下高职院校档案服务的意义 | 第22-26页 |
| 一、有利于高职院校工作水平的稳步提高 | 第22-23页 |
| 二、促进高职院校档案管理工作的发展 | 第23-24页 |
| 三、提高社会对高职院校档案的了解 | 第24页 |
| 四、提高社会对档案工作的认识和评价 | 第24-26页 |
| 第二章 信息公开背景下高职院校档案服务的实证研究——以漳州卫生职业学院为例 | 第26-36页 |
| 第一节 高职院校档案服务状况的分析 | 第26-29页 |
| 一、高职院校档案具有极大的需求空间 | 第26页 |
| 二、高职院校档案需求类型的分析 | 第26-27页 |
| 三、高职院校档案服务途径的分析 | 第27-28页 |
| 四、高职院校档案服务形式的分析 | 第28页 |
| 五、高职院校档案服务结果的分析 | 第28-29页 |
| 第二节 高职院校档案需求者的需求研究 | 第29-36页 |
| 一、问卷调查简述 | 第29页 |
| 二、需求者对高职院校档案了解程度的分析 | 第29-30页 |
| 三、需求者对高职院校档案信赖度的分析 | 第30-32页 |
| 四、需求者在查档案时心理需求的分析 | 第32-34页 |
| 五、档案需求者对高职院校档案工作的看法 | 第34页 |
| 六、档案需求者的建议 | 第34-35页 |
| 七、数据与受调查者个人情况的相关性分析 | 第35-36页 |
| 第三章 信息公开背景下高职院校档案服务工作中存在的问题 | 第36-42页 |
| 第一节 档案利用率参差不齐 | 第36页 |
| 一、可供利用的档案产品少 | 第36页 |
| 二、专业性教强的档案类别利用率低 | 第36页 |
| 第二节 档案服务途径和服务形式单一 | 第36-37页 |
| 一、档案服务途径单一 | 第36-37页 |
| 二、档案服务形式单一 | 第37页 |
| 第三节 档案室(馆)藏资源不够丰富 | 第37页 |
| 一、早期档案收集有侧重 | 第37页 |
| 二、部门合并后没有及时融合档案 | 第37页 |
| 第四节 思想认识和人员素质有待提高 | 第37-39页 |
| 一、高职院校领导对档案工作重视不够 | 第37-38页 |
| 二、需求者档案意识薄弱，素质高低不齐 | 第38页 |
| 三、高职院校档案工作者素质总体不高 | 第38-39页 |
| 第五节 管理制度不够科学 | 第39-40页 |
| 一、查档手续繁琐 | 第39-40页 |
| 二、高职院校考勤制度死板 | 第40页 |
| 第六节 档案服务设施落后 | 第40-41页 |
| 一、高职院校档案室(馆)设施陈旧 | 第40页 |
| 二、高职院校档案室(馆)很少购置新设施 | 第40-41页 |
| 第七节 档案需求者和档案工作者沟通不够 | 第41-42页 |
| 第四章 信息公开背景下促进高职院校档案服务的对策 | 第42-54页 |
| 第一节 端正意识，促进档案服务的可持续发展 | 第42-44页 |
| 一、提高高职院校领导对档案管理的重视 | 第42页 |
| 二、提高高职院校档案工作者的主动服务意识 | 第42-43页 |
| 三、提高全社会重视档案信息的意识 | 第43-44页 |
| 第二节 科学处理高职院校档案服务中保密和公开的原则 | 第44-45页 |
| 一、严格做好密级档案的保管工作 | 第44页 |
| 二、做到档案保密与开放的统一 | 第44-45页 |
| 第三节 丰富档案馆藏资源，优化室(馆)藏结构 | 第45页 |
| 一、档案馆(室)及时做好档案的整合 | 第45页 |
| 二、档案工作者及时做好档案基础工作 | 第45页 |
| 第四节 以时俱进，促进档案服务信息化 | 第45-47页 |
| 一、加强高职院校档案资源信息化建设 | 第45-46页 |
| 二、加强高职院校网络建设 | 第46页 |
| 三、打造高校档案信息共享平台 | 第46-47页 |
| 第五节 高职院校档案服务机制不断创新 | 第47-49页 |
| 一、制定和完高职院校善规章制度 | 第47页 |
| 二、创新管理模式 | 第47-48页 |
| 三、创新服务手段 | 第48-49页 |
| 第六节 以人为本的高职院校管理 | 第49-54页 |
| 一、人性化的服务满足档案需求者的需求 | 第50页 |
| 二、人性化的管理促进档案工作者的自身发展 | 第50-54页 |
| 第五章 结论 | 第54-56页 |
| 附录 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-64页 |
| 攻读硕士学位期间的科研成果 | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66-68页 |
| 个人简历 | 第68页 |
