陈原出版管理思想研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-13页 |
| （一） 选题缘起 | 第9页 |
| （二） 文献综述 | 第9-11页 |
| （三） 创新之处 | 第11页 |
| （四） 研究方法 | 第11-13页 |
| 一、出版管理活动 | 第13-17页 |
| （一） 1949—1966 年的出版管理活动 | 第13-14页 |
| （二） 1977—1984 年的出版管理活动 | 第14-15页 |
| （三） 1985—1999 年的出版管理活动 | 第15-17页 |
| 二、出版管理思想之规划管理 | 第17-25页 |
| （一） 注重出书的优先权 | 第17-19页 |
| 1. 思想重视 | 第17-18页 |
| 2. 安排提前 | 第18-19页 |
| （二） 注重规划的实用性 | 第19-21页 |
| 1. 目标明确可行 | 第19-20页 |
| 2. 明晰规划与计划的区别 | 第20-21页 |
| （三） 注重出版社的自有特色 | 第21-23页 |
| 1. 强化本社的出版风格 | 第21-22页 |
| 2. 体现本社的出版优势 | 第22-23页 |
| （四） 注重规划的时代性 | 第23-25页 |
| 1. 关注新思潮 | 第23-24页 |
| 2. 具备新理念 | 第24-25页 |
| 三、出版管理思想之组织管理 | 第25-33页 |
| （一） 系统工程理论 | 第25-27页 |
| 1. 系统工程的构成 | 第25-26页 |
| 2. 系统原动力 | 第26-27页 |
| （二） 系统工程的协调运转 | 第27-29页 |
| 1. 编辑工作挪前思想 | 第27-28页 |
| 2. 自我调节思想 | 第28-29页 |
| （三） 系统工程的指挥机制 | 第29-30页 |
| 1. 金字塔式的指挥系统 | 第29页 |
| 2. 领导者的导航作用 | 第29-30页 |
| （四） 系统工程的决定因素 | 第30-33页 |
| 1. 晒鱼干理论 | 第30-31页 |
| 2. 出版质量意识 | 第31-33页 |
| 四、出版管理思想之人才管理 | 第33-41页 |
| （一） 出版人的培养 | 第33-38页 |
| 1. 出版者的社会职责 | 第33-34页 |
| 2. 出版者的新技术启蒙 | 第34-35页 |
| 3. 出版者的基本素养 | 第35-36页 |
| 4. 出版者的语言文字修养 | 第36-38页 |
| （二） 出版人的管理 | 第38-41页 |
| 1. 加强员工组织沟通 | 第38-39页 |
| 2. 激励员工工作热情 | 第39页 |
| 3. 提高员工业务水平 | 第39-41页 |
| 五、出版管理思想的局限性 | 第41-43页 |
| （一） 管理工作中的“左”倾 | 第41-42页 |
| （二） 人才管理中的缺位 | 第42-43页 |
| 结语 | 第43-45页 |
| 注释 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
