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技能培训网站的设计与实现

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-16页
   ·技能培训网的背景第9页
   ·技能培训网站的价值第9-10页
   ·技能培训网站采用的技术第10-14页
   ·技能培训网简介第14-16页
第二章 技能培训网的需求分析和系统设计第16-32页
   ·需求分析的基本理论第16-18页
     ·技术可行性第18页
     ·经济可行性第18页
     ·操作可行性第18页
     ·法律可行性第18页
   ·系统需求分析第18-26页
     ·软件实际需求分析第19-21页
     ·数据流分析第21-26页
   ·系统模块总体设计第26-28页
   ·业务流程第28-31页
   ·本章小结第31-32页
第三章 数据库设计第32-41页
   ·数据库设计概述第32-33页
   ·数据分析第33页
   ·数据库的详细设计第33-40页
   ·本章小结第40-41页
第四章 详细设计第41-63页
   ·系统运行平台设置第41页
   ·系统详细设计第41-55页
   ·系统主要算法第55-62页
   ·本章小结第62-63页
第五章 系统测试与性能分析第63-69页
   ·为什么要进行系统测试第63页
   ·软件测试第63-64页
   ·测试的基本概念第64-65页
     ·测试的目的第64页
     ·软件测试的准则第64-65页
   ·测试步骤第65-67页
     ·模块测试第66页
     ·子系统测试第66页
     ·系统测试第66页
     ·验收测试第66-67页
     ·平行测试第67页
   ·系统测试第67-68页
     ·测试计划第67页
     ·测试用例与测试报告第67-68页
     ·测试报告第68页
   ·系统测试评价第68页
   ·本章小结第68-69页
第六章 结论第69-70页
致谢第70-71页
参考文献第71-73页
附录1 开发环境第73页
附录2 开发环境第73-75页

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