| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 导论 | 第10-12页 |
| 一、问题的提出 | 第10页 |
| 二、研究思路与方法 | 第10-12页 |
| (一) 研究对象说明 | 第10页 |
| (二) 制度设计目标 | 第10-12页 |
| 第一章 有限合伙制度的基础理论 | 第12-21页 |
| 第一节 有限合伙的历史起源与发展 | 第12-13页 |
| 一、康曼达契约的萌芽 | 第12页 |
| 二、从康曼达契约到康曼达组织 | 第12-13页 |
| 三、有限合伙——现代企业制度主体形态之一 | 第13页 |
| 第二节 有限合伙的概念和特征 | 第13-17页 |
| 一、有限合伙的概念 | 第13-14页 |
| 二、有限合伙的特征 | 第14-16页 |
| 三、本节小结 | 第16-17页 |
| 第三节 有限合伙制度的优势与劣势分析 | 第17-21页 |
| 一、有限合伙的制度优势 | 第17-20页 |
| 二、有限合伙的制度劣势 | 第20-21页 |
| 第二章 有限合伙内部权利义务重构的法理分析 | 第21-24页 |
| 第一节 分权制衡理论的内容 | 第21-22页 |
| 第二节 公平与效率的博弈 | 第22页 |
| 第三节 分权制衡理论引入有限合伙中 | 第22页 |
| 第四节 兼顾权利和义务相统一 | 第22-24页 |
| 第三章 有限合伙中合伙人的法律地位 | 第24-30页 |
| 第一节 普通合伙人的法律地位 | 第24页 |
| 第二节 有限合伙人的法律地位 | 第24-25页 |
| 第三节 普通合伙人与有限合伙人的区别 | 第25-26页 |
| 第四节 普通合伙人与有限合伙人的关系 | 第26-27页 |
| 一、信托关系说 | 第26页 |
| 二、契约关系说 | 第26-27页 |
| 三、两种地位的互相转化 | 第27页 |
| 第五节 合伙人资格:法人合伙的问题 | 第27-28页 |
| 第六节 本章小结 | 第28-30页 |
| 第四章 合伙人的出资义务 | 第30-35页 |
| 第一节 合伙人出资责任之概述 | 第30-32页 |
| 一、合伙企业财产 | 第30页 |
| 二、合伙人的出资义务 | 第30-32页 |
| 第二节 存在的问题及解决方案 | 第32-35页 |
| 第五章 合伙人的管理权 | 第35-42页 |
| 第一节 管理权的现实困境 | 第35-37页 |
| 一、普通合伙人的管理权 | 第35-36页 |
| 二、有限合伙人的"执行禁止"义务 | 第36页 |
| 三、表见合伙制度 | 第36-37页 |
| 第二节 管理权的重新分配 | 第37-42页 |
| 一、法律承认和尊重有限合伙人的管理权 | 第38-40页 |
| 二、有限合伙人享有一定程度的管理权 | 第40-42页 |
| 第六章 信义义务与信义权 | 第42-50页 |
| 第一节 信义义务的涵义及内容 | 第42-46页 |
| 一、信义法律关系的基本内容 | 第42页 |
| 二、普通合伙人的信义义务 | 第42-45页 |
| 三、有限合伙人的信义义务 | 第45页 |
| 四、合伙协议约定的信义义务 | 第45-46页 |
| 第二节 我国"信义义务"的立法缺陷 | 第46-47页 |
| 第三节 完善"信义义务"、保障"信义权"的相关规定 | 第47-50页 |
| 第七章 有限合伙人的监督权 | 第50-54页 |
| 第一节 有限合伙人监督权的内涵 | 第50-51页 |
| 一、知情权 | 第50页 |
| 二、质询权 | 第50-51页 |
| 三、表决权 | 第51页 |
| 第二节 存在的问题及解决方案 | 第51-54页 |
| 一、知情权存在的问题及解决方案 | 第51-52页 |
| 二、质询权存在的问题及解决方案 | 第52页 |
| 三、表决权存在的问题及解决方案 | 第52-54页 |
| 第八章 利润请求权 | 第54-58页 |
| 第一节 利润请求权的内涵 | 第54页 |
| 一、有限合伙人的利润请求权 | 第54页 |
| 二、普通合伙人的"双重收益"请求权 | 第54页 |
| 第二节 完善有限合伙内部的薪酬制度 | 第54-58页 |
| 一、充分保障有限合伙人的利润请求权 | 第55-56页 |
| 二、选择适合普通合伙人的薪酬模式 | 第56-58页 |
| 简短的结语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |