工作要求与工作、生活满意度：工作家庭冲突和心理资本的作用
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 前言 | 第11-13页 |
| 第1章 文献综述 | 第13-27页 |
| ·工作满意度 | 第13-15页 |
| ·工作满意度的概念 | 第13页 |
| ·工作满意度的测量 | 第13-14页 |
| ·工作满意度的研究现状 | 第14-15页 |
| ·生活满意度 | 第15-16页 |
| ·生活满意度的概念 | 第15页 |
| ·生活满意度的测量 | 第15页 |
| ·生活满意度的研究现状 | 第15-16页 |
| ·工作要求 | 第16-17页 |
| ·工作要求的概念 | 第16-17页 |
| ·工作要求的研究现状 | 第17页 |
| ·工作家庭冲突 | 第17-24页 |
| ·工作家庭冲突的概念 | 第17-18页 |
| ·工作家庭冲突的结构 | 第18-19页 |
| ·工作家庭冲突的测量 | 第19-20页 |
| ·工作家庭冲突的相关理论 | 第20-21页 |
| ·工作家庭冲突的研究现状 | 第21-24页 |
| ·心理资本 | 第24-27页 |
| ·心理资本的概念 | 第24页 |
| ·心理资本的结构 | 第24-25页 |
| ·心理资本的测量 | 第25-26页 |
| ·心理资本的研究现状 | 第26-27页 |
| 第2章 总体研究设计 | 第27-33页 |
| ·已有研究及不足 | 第27-28页 |
| ·问题提出 | 第28-29页 |
| ·研究思路 | 第29页 |
| ·研究假设 | 第29-30页 |
| ·研究工具 | 第30-32页 |
| ·工作要求的测量 | 第30-31页 |
| ·工作家庭冲突的测量 | 第31页 |
| ·心理资本的测量 | 第31页 |
| ·工作满意度的测量 | 第31页 |
| ·生活满意度的测量 | 第31-32页 |
| ·研究对象及施测 | 第32页 |
| ·统计方法 | 第32-33页 |
| 第3章 研究结果与分析 | 第33-51页 |
| ·各量表信效度分析 | 第33-39页 |
| ·工作要求量表的效度分析 | 第33-34页 |
| ·工作家庭冲突量表的信效度分析 | 第34-35页 |
| ·心理资本量表的信效度分析 | 第35-37页 |
| ·工作满意度量表的信效度分析 | 第37-38页 |
| ·生活满意度量表的信效度分析 | 第38-39页 |
| ·工作家庭冲突的人口学变量差异 | 第39-43页 |
| ·工作家庭冲突的总体情况 | 第39页 |
| ·基于性别的工作家庭冲突差异 | 第39-40页 |
| ·基于年龄的工作家庭冲突差异 | 第40-41页 |
| ·基于婚姻状况的工作家庭冲突差异 | 第41-42页 |
| ·基于有无小孩状况的工作家庭冲突差异 | 第42-43页 |
| ·心理资本的人口学变量差异 | 第43-46页 |
| ·心理资本的总体情况 | 第43页 |
| ·基于性别的心理资本差异 | 第43-44页 |
| ·基于年龄的心理资本差异 | 第44-45页 |
| ·基于婚姻状况的心理资本差异 | 第45-46页 |
| ·基于有无小孩状况的心理资本差异 | 第46页 |
| ·各变量的相关 | 第46-47页 |
| ·工作家庭冲突的中介效应 | 第47-49页 |
| ·心理资本的调节效应 | 第49-51页 |
| ·心理资本对工作要求与工作满意度关系的调节效应 | 第49页 |
| ·心理资本对工作要求与生活满意度关系的调节效应 | 第49-50页 |
| ·心理资本对工作要求与工作家庭冲突关系的调节效应 | 第50-51页 |
| 第4章 讨论 | 第51-57页 |
| ·本研究的主要结论 | 第51页 |
| ·基于人口学变量的分析 | 第51-53页 |
| ·工作家庭冲突 | 第51-52页 |
| ·心理资本 | 第52-53页 |
| ·各变量间相关关系的讨论 | 第53页 |
| ·工作家庭冲突中介效应的讨论 | 第53-54页 |
| ·心理资本调节效应的讨论 | 第54-55页 |
| ·本研究的不足与未来研究展望 | 第55-57页 |
| 第5章 结语 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-67页 |
| 附录 | 第67-71页 |
| 致谢 | 第71-73页 |
| 攻读学位期间的科研成果 | 第73页 |
