| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1 绪论 | 第11-18页 |
| ·选题依据 | 第11-12页 |
| ·本文的研究背景 | 第11-12页 |
| ·本文的研究意义 | 第12页 |
| ·国内外研究现状及评述 | 第12-16页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-16页 |
| ·国内外研究评述 | 第16页 |
| ·研究框架与内容 | 第16-18页 |
| 2 中小会计师事务所内部治理的特殊性 | 第18-26页 |
| ·内部治理的涵义及理论基础 | 第18-19页 |
| ·公司内部治理的涵义 | 第18页 |
| ·内部治理的理论基础 | 第18-19页 |
| ·会计师事务所内部治理概述 | 第19-23页 |
| ·事务所内部治理的涵义和内容 | 第19-22页 |
| ·事务所内部治理的特征 | 第22-23页 |
| ·中小会计师事务所内部治理的特殊性 | 第23-26页 |
| ·中小事务所内部治理环境的特殊性 | 第23-24页 |
| ·中小事务所内部治理结构的特殊性 | 第24页 |
| ·中小事务内部治理重点的特殊性 | 第24-26页 |
| 3 我国中小会计师事务所面临的内部治理困境 | 第26-37页 |
| ·中小事务所激励机制方面存在的问题 | 第26-30页 |
| ·对关键人员的激励约束机制存在的问题 | 第27-28页 |
| ·普通员工报酬体系中存在的问题 | 第28-29页 |
| ·评价体系方面存在的问题 | 第29页 |
| ·员工培训体系方面存在的问题 | 第29-30页 |
| ·事务所组织文化建设方面存在的问题 | 第30页 |
| ·中小事务所组织形式和所有权结构安排方面存在的问题 | 第30-32页 |
| ·中小事务所组织形式方面存在的问题 | 第31页 |
| ·中小会计师事务所所有权结构安排方面的问题 | 第31-32页 |
| ·中小事务所内部质量控制方面存在的问题 | 第32-33页 |
| ·中小会计师事务所内部治理问题的成因分析 | 第33-37页 |
| ·外部环境约束力差 | 第33-34页 |
| ·违规成本低 | 第34-35页 |
| ·对内部治理重要性的认识不足 | 第35-36页 |
| ·各项内部治理制度不完善 | 第36-37页 |
| 4 我国中小会计师事务所突破治理困境的策略分析 | 第37-55页 |
| ·完善事务所外部治理环境 | 第37页 |
| ·完善法律、规章的建设 | 第37页 |
| ·建立相应的评价机制和监督检查机制 | 第37页 |
| ·规范外部审计市场 | 第37页 |
| ·有限责任合伙制的组织形式应该成为中小事务所的优先选择 | 第37-38页 |
| ·强化出资人对会计师事务所内部治理重要性的认识 | 第38-39页 |
| ·加强对完善内部治理体系的引导和交流 | 第38页 |
| ·提高出资人的素质 | 第38-39页 |
| ·完善事务所内部治理相关制度的建设 | 第39-52页 |
| ·设计合理有效的关键人员激励约束机制 | 第39-46页 |
| ·设计合理的员工报酬体系 | 第46-48页 |
| ·设置基于平衡计分卡的评价体系 | 第48-49页 |
| ·完善人员培训制度 | 第49页 |
| ·规范事务所的内部治理结构 | 第49-50页 |
| ·强化内部质量控制 | 第50-52页 |
| ·构建适合事务所的组织文化 | 第52-55页 |
| ·组织文化的重要性 | 第52页 |
| ·组织文化的构成 | 第52-53页 |
| ·构建适合组织发展的文化 | 第53-55页 |
| 5 ZYH 会计师事务所内部治理案例研究 | 第55-71页 |
| ·ZYH 会计师事务所概况 | 第55-56页 |
| ·ZYH 会计师事务所的组织结构 | 第55页 |
| ·ZYH 会计师师事务所的人员情况 | 第55-56页 |
| ·ZYH 会计师事务所的目标及宗旨 | 第56页 |
| ·ZYH 会计师事务所存在的内部治理问题及成因 | 第56-61页 |
| ·事务所股权结构安排及存在的问题分析 | 第56页 |
| ·事务所激励和约束制度及存在的问题分析 | 第56-59页 |
| ·事务所内部质量控制方面存在的问题分析 | 第59-60页 |
| ·ZYH 会计师事务所内部治理问题的成因分析 | 第60-61页 |
| ·推动 ZYH 会计师事务所建立健全内部治理体系的策略 | 第61-71页 |
| ·加强管理者的内部治理意识 | 第62页 |
| ·股权安排及收益分配体现人力资本价值 | 第62-63页 |
| ·健全激励与约束制度 | 第63-69页 |
| ·加强事务所文化建设 | 第69-70页 |
| ·完善内部质量控制机制 | 第70-71页 |
| 6 结束语 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 个人简历 | 第75页 |
