| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-14页 |
| ·研究背景与意义 | 第7-8页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第8-12页 |
| ·研究内容及方法 | 第12-13页 |
| ·创新点与不足 | 第13-14页 |
| 第2章 相关问题概述 | 第14-26页 |
| ·相关概念的界定与基本理论 | 第14-19页 |
| ·共青团组织参与新农村青年人力资源开发必要性 | 第19-22页 |
| ·新农村青年人力资源开发中的共青团组织的职能定位分析 #]6 | 第22-24页 |
| ·共青团组织参与新农村青年人力资源开发的路径分析 | 第24-26页 |
| 第3章 蚌埠市人力资源供求关系概况 | 第26-38页 |
| ·人力资源现状 | 第26-27页 |
| ·人力资源市场供求状况分析 | 第27-35页 |
| ·新农村青年人力资源开发历程回顾 | 第35-36页 |
| ·新农村青年人力资源开发的措施 | 第36-38页 |
| 第4章 蚌埠市共青团参与新农村青年人力资源开发存在问题及原因 | 第38-45页 |
| ·共青团参与新农村青年人力资源开发存在问题表现 | 第38-42页 |
| ·开发中存在的问题原因分析 | 第42-45页 |
| 第5章 完善共青团组织参与新农村青年人力资源开发建议 | 第45-52页 |
| ·借鉴国外青年组织参与人力资源开发经验 | 第45-47页 |
| ·实施农村成人教育和职业教育 | 第47-48页 |
| ·推广农村现代远程教育体系 | 第48-49页 |
| ·协调各地区间合作人力资源开发机制 | 第49页 |
| ·加强基层组织建设 | 第49-50页 |
| ·组建高素质的农村青年工作队伍 | 第50-52页 |
| 结束语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
