公务员编制管理研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第7-8页 |
| ·国内外编制管理发展、研究概况 | 第8-12页 |
| ·研究方法、研究思路及论文框架 | 第12-14页 |
| 第2章 公务员编制管理概述 | 第14-22页 |
| ·编制及人员编制的类别 | 第14-15页 |
| ·公务员编制管理的内涵 | 第15-18页 |
| ·公务员编制核定的依据 | 第18-20页 |
| ·公务员编制管理的价值分析 | 第20-22页 |
| 第3章 我国公务员编制管理的简单介绍 | 第22-36页 |
| ·我国公务员编制管理的历史回顾 | 第22-28页 |
| ·我国公务员编制管理现行法律规定 | 第28-32页 |
| ·我国现行公务员编制管理体制及基本方法 | 第32-36页 |
| 第4章 我国公务员编制管理存在的问题及其原因分析 | 第36-46页 |
| ·我国公务员编制管理存在的问题 | 第36-40页 |
| ·我国公务员编制管理存在问题的原因分析 | 第40-46页 |
| 第5章 国外公务员编制管理的实践分析 | 第46-50页 |
| ·美国公务员编制管理 | 第46页 |
| ·英国公务员编制管理 | 第46-47页 |
| ·日本公务员编制管理 | 第47-48页 |
| ·国外公务员编制管理的经验启示 | 第48-50页 |
| 第6章 完善我国公务员编制管理的建议 | 第50-66页 |
| ·加强编制管理法制建设 | 第50-51页 |
| ·科学核定政府人员编制 | 第51-58页 |
| ·理顺体制并加强协同管理 | 第58-61页 |
| ·强化对编制管理的监督检查 | 第61-63页 |
| ·建立编制管理的配套机制 | 第63-66页 |
| 参考文献 | 第66-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第69页 |