欧盟全球化调整基金制度研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-18页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究目的和意义 | 第13-14页 |
| ·研究内容 | 第14-18页 |
| 第2章 全球化调整基金产生的背景和依据 | 第18-34页 |
| ·产生背景 | 第18-24页 |
| ·经济背景 | 第18-22页 |
| ·制度背景 | 第22-24页 |
| ·理论依据 | 第24-29页 |
| ·总体公平因素 | 第24-27页 |
| ·经济效率因素 | 第27-29页 |
| ·政治经济因素 | 第29页 |
| ·全球化背景下劳动力调整措施 | 第29-32页 |
| ·本章小结 | 第32-34页 |
| 第3章 全球化调整基金制度的基本内容考察 | 第34-54页 |
| ·内容的形成与调整 | 第34-43页 |
| ·资助的范围与标准 | 第35-39页 |
| ·资助的措施与服务 | 第39-41页 |
| ·资助的期限与预算 | 第41-43页 |
| ·运作程序 | 第43-51页 |
| ·申请与审核 | 第43-46页 |
| ·资助与协调 | 第46-50页 |
| ·总结报告与结案 | 第50-51页 |
| ·本章小结 | 第51-54页 |
| 第4章 全球化调整基金的实施状况与效果分析 | 第54-76页 |
| ·运行现状分析 | 第54-64页 |
| ·申请标准的适用状况 | 第54-56页 |
| ·资助规模的发展状况 | 第56-58页 |
| ·行业分布状况 | 第58-60页 |
| ·地区分布状况 | 第60-62页 |
| ·资助手段的运用状况 | 第62-63页 |
| ·受资助群体分布状况 | 第63-64页 |
| ·实施效果分析 | 第64-72页 |
| ·总体就业效果分析 | 第65-68页 |
| ·行业和地域就业效果分析 | 第68-72页 |
| ·实施效果的影响因素分析 | 第72-75页 |
| ·劳动力市场和政府参与度 | 第73-74页 |
| ·员工代表与雇佣者的协商程度 | 第74页 |
| ·裁员之前准备和再培训强制程度 | 第74-75页 |
| ·本章小结 | 第75-76页 |
| 第5章 借鉴欧盟经验构建中国的劳动力援助制度 | 第76-85页 |
| ·中国相关制度实施现状 | 第76-79页 |
| ·中国建立劳动力援助制度必要性和思路 | 第79-83页 |
| ·本章小结 | 第83-85页 |
| 结论 | 第85-88页 |
| 参考文献 | 第88-92页 |
| 附录一 欧盟全球化调整基金申请表 | 第92-97页 |
| 附录二 欧盟全球化调整基金财政报表 | 第97-99页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第99-100页 |
| 致谢 | 第100页 |
