| 中文摘要 | 第1-11页 |
| Abstract | 第11-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-19页 |
| ·研究的背景及意义 | 第13-15页 |
| ·国内外研究现状 | 第15-16页 |
| ·有关问题的说明 | 第16-17页 |
| ·安全培训的定义 | 第16-17页 |
| ·安全培训的范围 | 第17页 |
| ·研究方法及论文框架 | 第17-19页 |
| 第二章 安全培训的理论基础与法律法规依据 | 第19-26页 |
| ·安全培训的理论基础—事故致因理论 | 第19-21页 |
| ·海因理希因果连锁理论 | 第19-20页 |
| ·管理失误论 | 第20页 |
| ·综合原因论 | 第20-21页 |
| ·法律法规对安全培训的规定 | 第21-25页 |
| ·法律法规对安全培训的规定 | 第21-22页 |
| ·法律法规对培训内容及培训时间的规定 | 第22-25页 |
| ·安全培训的重要意义 | 第25-26页 |
| ·安全培训是实现安全生产的重要保障 | 第25页 |
| ·安全培训是“以人为本”的具体体现 | 第25页 |
| ·安全培训是“预防为主”原则的生动体现 | 第25页 |
| ·安全培训是实现“安全发展”的重要途径 | 第25-26页 |
| 第三章 日照市安全培训工作的成功经验 | 第26-38页 |
| ·加强安全生产法律法规的宣传教育 | 第28-29页 |
| ·建立安全生产法律法规宣传教育的长效机制 | 第28页 |
| ·建立群众性安全生产宣传教育机制 | 第28-29页 |
| ·建立以企业为重点的安全生产宣传教育机制 | 第29页 |
| ·构建科学的安全培训教育机构体系 | 第29-30页 |
| ·建立区域布局均衡的安全培训机构体系 | 第29-30页 |
| ·建立多层级培训类别的安全培训机构体系 | 第30页 |
| ·建立严格规范的培训考核机制 | 第30-32页 |
| ·建立完善的安全培训制度 | 第30-31页 |
| ·加强对安全培训机构的监督考核 | 第31页 |
| ·积极创新安全培训方式 | 第31-32页 |
| ·加强重点领域、重点行业人员的安全培训 | 第32-35页 |
| ·加强高危行业人员的安全培训 | 第32-33页 |
| ·加强特种作业人员的安全培训 | 第33-34页 |
| ·加强农民工的安全培训 | 第34-35页 |
| ·安全培训与应急管理工作相结合 | 第35页 |
| ·加强应急管理培训 | 第35页 |
| ·加强应急管理演练 | 第35页 |
| ·成功处置事故险情 | 第35页 |
| ·推动企业安全文化建设 | 第35-38页 |
| ·加强对创建企业安全文化活动的认识 | 第36页 |
| ·加强安全理念的培养 | 第36-37页 |
| ·创新机制，不断丰富安全文化创建载体 | 第37页 |
| ·注重实效，推动企业安全文化建设不断深入 | 第37-38页 |
| 第四章 日照市安全培训存在问题及原因 | 第38-43页 |
| ·日照市安全培训存在的问题 | 第38-41页 |
| ·从培训广度看，安全培训覆盖面不足 | 第38页 |
| ·从企业类型看，中小企业安全培训工作薄弱 | 第38-39页 |
| ·从培训自主性看，安全培训缺乏积极性和主动性 | 第39页 |
| ·从培训效果看，不能完全满足企业实际需要 | 第39-41页 |
| ·日照市安全培训存在问题的原因 | 第41-43页 |
| ·企业经济条件的制约 | 第41页 |
| ·企业管理层的安全意识不强 | 第41-42页 |
| ·安全生产执法力度不够 | 第42-43页 |
| 第五章 完善日照市安全培训的对策建议 | 第43-47页 |
| ·加强安全理念宣传，增强安全意识 | 第43-44页 |
| ·落实企业主体责任，建立以企业为基础的安全培训体系 | 第44-45页 |
| ·加强安全培训的组织领导 | 第44页 |
| ·制定企业安全培训规划 | 第44页 |
| ·加强企业安全培训制度建设 | 第44-45页 |
| ·加大企业安全培训投入 | 第45页 |
| ·加强安全培训的监督考核，提高培训质量 | 第45-46页 |
| ·加强对安全培训机构的监管 | 第45页 |
| ·加强对安全培训考核的监管 | 第45-46页 |
| ·推进企业安全文化建设，建立安全培训长效机制 | 第46-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第50页 |