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关于国际贸易与国际劳工标准挂钩的若干法律问题--以北美自由贸易协定为例

摘要第1-8页
序言第8-9页
第一部分 "关于国际贸易与劳工标准挂钩的国际争论"第9-17页
 一、国际贸易与国际劳工标准挂钩的争论第9-14页
  (一) 国际劳工标准及相关概念的界定第9-10页
  (二) 问题的由来第10-12页
  (三) 争论各方的观点第12-14页
 二、有关国际贸易与劳工标准挂钩的法律规定第14-17页
  (一) 一国贸易法中有关劳工问题的法律规定第14-15页
  (二) 贸易协定中贸易与劳工标准问题第15-16页
  (三) 自律守则中的劳工权利规定第16-17页
第二部分 北美自由贸易协定(NAFTA)中贸易与劳工标准问题第17-48页
 一、《北美劳工合作协议》(NAALC)的产生第17-18页
 二、北美劳工合作协议(NAALC)的主要内容第18-21页
 三、NAALC的实体标准和执行机制第21-23页
 四、NAALC的评价第23-45页
  (一) 积极作用第23-39页
  (二) NAFTA/NAALC存在的问题第39-45页
 五、思考与总结第45-48页
第三部分 发展中国家的抉择第48-60页
 一、建立发展中国家挂钩模型的设想第48-53页
  (一) 坚持国家主权,以本国法为权利保护的基础第48-50页
  (二) 发展合作机制,制约保护主义目的第50-51页
  (三) 改变权利分层机制,各类权利适用统一的争议解决措施第51页
  (四) 废除贸易制裁制度,代之以罚款第51-53页
 二、我国的应对态度与措施第53-60页
  (一) 与发展中国家的共性第54页
  (二) 中国的特殊情况第54-56页
  (三) 我国应采取的措施第56-60页
结论第60-61页
参考资料第61-63页

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