| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 一﹑公务员培训的必要性 | 第7-11页 |
| （一） 当今国内外形势的变化使公务员培训变得越来越重要 | 第7-8页 |
| （二） 公务员队伍人员构成的变化强化了公务员培训的必要性 | 第8-9页 |
| （三） 开展公务员培训是提高公务员队伍素质的重要手段 | 第9-10页 |
| （四） 开展公务员培训是一个国家与一个民族现在和未来的需要.. | 第10-11页 |
| 二﹑日本公务员培训制度的内容 | 第11-20页 |
| （一） 公务员培训的法律依据 | 第11-12页 |
| （二） 公务员培训的机构 | 第12页 |
| （三） 公务员培训的方式和种类 | 第12-18页 |
| （四） 培训的内容及形式 | 第18-19页 |
| （五） 培训时间 | 第19-20页 |
| 三﹑日本公务员培训对我国公务员培训的启示 | 第20-31页 |
| （一） 必须完善相关法律法规 | 第20-21页 |
| （二） 提高对公务员培训重要性的认识 | 第21-22页 |
| （三） 加强培训机构和师资力量的建设 | 第22-24页 |
| （四） 健全有效的培训网络 | 第24-25页 |
| （五） 加大公务员培训经费的投入 | 第25-26页 |
| （六） 改进培训的内容和方式 | 第26-29页 |
| （七） 改进公务员培训的方法 | 第29页 |
| （八） 建立有效的约束机制和考评体制 | 第29-31页 |
| 结论 | 第31-32页 |
| 注释 | 第32-34页 |
| 参考文献 | 第34-38页 |
| 论文摘要（中文) | 第38-42页 |
| 论文摘要（英文) | 第42-45页 |
| 后记 | 第45页 |
