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高校图书馆知识管理的实践探索

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-13页
   ·选题的背景及意义第7-8页
   ·知识管理的产生和发展第8-12页
     ·知识管理的产生背景第8-9页
     ·知识管理的研究发展第9-11页
     ·国内外图书馆知识管理的研究现状第11-12页
   ·方法与结构第12-13页
第二章 知识管理概述第13-22页
   ·知识概述第13-19页
     ·数据、信息、知识的含义第13-14页
     ·数据、信息、知识的关系第14-15页
     ·知识的特征第15-16页
     ·知识的分类第16-18页
     ·知识的转换第18-19页
   ·知识管理的概念第19-20页
   ·知识管理与信息管理的关系第20-22页
第三章 知识管理与高校图书馆第22-35页
   ·高校图书馆知识管理的主要特征第22-23页
   ·高校图书馆知识管理的影响因素第23-25页
   ·高校图书馆实施知识管理的必要性和可行性第25-29页
     ·高校图书馆实施知识管理的必要性第25-27页
     ·高校图书馆实施知识管理的可行性第27-29页
   ·图书馆知识管理案例分析第29-31页
     ·上海图书馆的知识管理实践第29页
     ·深圳南山区图书馆以人为本的组织文化第29-30页
     ·美国Ithaca大学图书馆基于技术系统的知识管理第30页
     ·亚利桑那州大学图书馆对学习型组织的应用实践第30-31页
   ·高校图书馆知识管理实践的基本情况调研分析第31-35页
第四章 高校图书馆知识管理系统的构建第35-53页
   ·图书馆知识管理系统的定义第35-36页
   ·高校图书馆知识管理系统的实现工具第36-39页
     ·知识产生工具第36-37页
     ·知识编码工具第37-38页
     ·知识传播工具第38-39页
   ·图书馆知识管理系统的主要功能第39-42页
     ·知识获取第39-40页
     ·知识组织第40-41页
     ·知识共享第41-42页
     ·知识服务第42页
   ·设计图书馆知识服务模式第42-47页
   ·构建图书馆知识管理系统第47-52页
     ·创建知识库第48-49页
     ·绘制知识地图第49-50页
     ·构建图书馆知识管理系统的逻辑层次结构第50-51页
     ·基于图书馆内部网的知识管理系统模型第51-52页
   ·知识管理系统的实施步骤第52-53页
第五章 高校图书馆知识管理的实施策略第53-67页
   ·组织文化建设第53-57页
     ·建立知识共享与知识联盟机制第53-55页
     ·建立学习型组织第55-57页
     ·设立知识主管第57页
   ·业务流程重组第57-59页
     ·我馆业务流程的特点第58页
     ·图书馆业务流程重组的具体措施第58-59页
   ·图书馆组织结构的变革及人员的管理第59-67页
     ·金字塔型组织的变革第59-61页
     ·知识员工的管理第61-65页
     ·人本管理第65-67页
结束语第67-69页
参考文献第69-71页
发表论文和参加科研情况第71-72页
附录第72-74页
致谢第74页

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