| 中文摘要 | 第1-3页 |
| 英文摘要 | 第3-6页 |
| 导言 | 第6-7页 |
| 第1章 劳动教养制度的历史发展及现状 | 第7-19页 |
| ·劳动教养制度的历史发展 | 第7-13页 |
| ·试办阶段(1955年8月～1957年8月) | 第7-8页 |
| ·正式创办阶段(1957年8月～1966年5月) | 第8-10页 |
| ·遭受破坏阶段(1966年5月～1976年10月) | 第10页 |
| ·恢复整顿阶段(1978年12月～1982年1月) | 第10-11页 |
| ·改革与发展阶段(1982年1月～1990年10月) | 第11-12页 |
| ·走向法治轨道阶段(1990年10月～至今) | 第12-13页 |
| ·目前劳动教养制度的现状 | 第13-19页 |
| ·劳动教养的适用对象 | 第13-15页 |
| ·劳动教养的适用范围 | 第15-16页 |
| ·劳动教养期限 | 第16-17页 |
| ·劳动教养的适用机关 | 第17页 |
| ·劳动教养的适用程序 | 第17-19页 |
| 第2章 劳动教养制度存在的问题 | 第19-34页 |
| ·劳动教养制度的合理性和功效性 | 第19-22页 |
| ·劳动教养制度存在的问题 | 第22-30页 |
| ·劳动教养在实体上存在的问题 | 第23-26页 |
| ·劳动教养在证据法上存在的问题 | 第26-28页 |
| ·劳动教养在程序上存在的问题 | 第28-30页 |
| ·劳动教养制度变革的必要性 | 第30-34页 |
| 第3章 国外与劳动教养相关法律制度比较 | 第34-39页 |
| ·保安处分制度 | 第34-36页 |
| ·轻罪制度 | 第36-37页 |
| ·少年教养制度 | 第37-39页 |
| 第4章 劳动教养制度的变革 | 第39-59页 |
| ·现有几种劳动教养制度的变革设想及其评析 | 第39-48页 |
| ·彻底废除化 | 第39-40页 |
| ·保安处分化 | 第40-42页 |
| ·轻罪制度化 | 第42-45页 |
| ·行政化 | 第45-46页 |
| ·对象分解化 | 第46-48页 |
| ·教养处遇化 | 第48页 |
| ·现有劳动教养程序模式及其评析 | 第48-50页 |
| ·劳动教养制度变革之设想 | 第50-59页 |
| ·劳动教养的基本原则 | 第50-52页 |
| ·关于劳动教养的性质 | 第52页 |
| ·实体变革之设想 | 第52-55页 |
| ·程序变革之设想 | 第55-59页 |
| 结论 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-66页 |
| 独创性声明 | 第66页 |
| 学位论文版权使用授权书 | 第66-67页 |
| 详细摘要 | 第67-73页 |
