我国军代表制度创新研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 0 绪论 | 第9-14页 |
| ·课题研究的背景、依据和意义 | 第9-11页 |
| ·国内外研究情况及发展趋势 | 第11-12页 |
| ·论文的结构、研究方法及创新点 | 第12-14页 |
| 第一章 军代表制度主要问题概述 | 第14-20页 |
| ·军代表制度的内涵 | 第14-15页 |
| ·军代表制度的产生及原因 | 第15-16页 |
| ·军代表制度的地位和作用 | 第16-17页 |
| ·我国军代表制度的产生及发展 | 第17-20页 |
| 第二章 我国军代表制度创新的必要性 | 第20-24页 |
| ·我国军代表制度创新的必要性 | 第20-21页 |
| ·我国军代表制度存在的主要问题 | 第21-24页 |
| 第三章 我国军代表制度创新的制度设计 | 第24-40页 |
| ·我国军代表制度创新的分析 | 第24-36页 |
| ·我国军代表制度创新的制度设计 | 第36-40页 |
| 第四章 我国军代表制度创新的借鉴 | 第40-51页 |
| ·美国军代表制度建设 | 第40-44页 |
| ·英国军代表制度建设 | 第44-47页 |
| ·前苏联军代表制度建设 | 第47-48页 |
| ·对我国的几点重要启示 | 第48-51页 |
| 第五章 我国军代表制度创新的政策建议 | 第51-56页 |
| ·转变管理机构职能,建立合同监理机构 | 第51-52页 |
| ·完善内部治理结构,建立激励约束机制 | 第52-54页 |
| ·制定相关配套改革措施 | 第54-56页 |
| 结论 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 作者在学期间取得的学术成果 | 第60页 |