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高校治理的道德思考

前言第1-9页
一、我国高校治理主体的道德状况呈现积极健康向上的发展态势,高校道德建设不断迈出新步伐第9-13页
 (一) 我国高校治理主体的理性自觉意识普遍增强,多数大学干部师生认同社会主义的道德观第10-11页
 (二) 我国高校道德体系建设日趋完善,个性化色彩日益鲜明第11-13页
 (三) 我国高校道德教育科学化水平日益提高,教育效果日益明显第13页
二、新时期我国高校治理进程中存在的道德性问题第13-24页
 (一) 少数干部师生个人本位与功利色彩较浓,相当一部分人道德认知与道德行为反差较大第13-18页
  1. 一部分干部思想不够解放、学习抓得不紧、联系师生不够经常、作风不够民主、自律不够严格第14页
  2. 一部分教师团结协作意识不强、教学态度不端正、治学态度不严谨、教书育人欠缺第14-15页
  3. 学生群体中存在道德价值判断模糊化、道德选择功利化、道德认知与道德行为错位倾向第15-18页
 (二) 我国高校治理在主体间的互动、制度、管理、舆论、道德教育等诸领域的道德关怀不足第18-24页
  1. 高校内部管理制度的道德性缺失第18-20页
  2. 组织建设的道德关怀不足第20-21页
  3. 主体间相互交往不充分第21-22页
  4. 校园舆论的道德性引导不强第22页
  5. 大学生道德教育理论化抽象化仍然存在,日常化、生活化、实际化仍显不足,认知教育与实践体验脱节第22-24页
三、对我国高校治理进程中道德性问题的原因分析第24-27页
 (一) 社会环境的原因第24-25页
 (二) 高校自身环境的原因第25-27页
  1. 高校思想道德建设的因素第25页
  2. 高校内部管理运行过程的因素第25-27页
 (三) 高校干部师生自身的原因第27页
四、充分重视道德的作用,不断推动高校良好治理局面的形成、巩固和发展第27-46页
 (一) 建立和完善高校干部教师道德规范,明确大学生道德教育分层次目标第27-33页
  1. 高校党政干部应该努力践行的道德规范第27-30页
  2. 高校教师应该努力践行的道德规范第30-32页
  3. 建立分层次大学生德育目标第32-33页
 (二) 加强和改进道德教育,努力提高干部师生的道德素质第33-38页
  1. 加强和改进干部的教育,努力提高干部的综合素质第33-35页
  2. 加强和改进师德教育,努力提高教师的道德素质第35-36页
  3. 加强和改进大学生道德教育,努力提高大学生的道德素质第36-38页
 (三) 道德制度化和制度道德化的双向互动第38-42页
  1. 进一步完善高校干部制度,把“三个代表”重要思想的要求,体现为一系列的具体制度第38-39页
  2. 进一步完善高校教师管理制度,重点改进教师考核聘用制度和师德制度,促进教师健康发展第39-40页
  3. 完善高校学生培养与管理制度,促进学生成长成才第40-42页
 (四) 加强舆论引导,为干部师生的道德成长服务第42-43页
 (五) 以教研室建设和班集体建设为主要抓手,强化基层组织建设,为教师的发展、学生的成长服务第43-46页
  1. 加强教研室建设,创造人尽其才的小环境第43-44页
  2. 加强大学生班集体建设,培养大学生的集体主义价值观第44-46页
结束语第46-47页
主要参考文献第47-50页
后记第50页

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