江苏苏钢集团薪酬制度变革的探索与实践研究

中文提要	第1-4页
Abstract	第4-7页
引言	第7-8页
第一章 薪酬与薪酬管理	第8-26页
第一节 薪酬的构成及其功能	第8-12页
第二节 薪酬管理面临的挑战	第12-15页
第三节 薪酬管理在人力资源开发与管理中的地位	第15-19页
第四节 国内企业薪酬变革情况	第19-26页
第二章 苏钢集团薪酬现状分析	第26-30页
第一节 企业简介	第26页
第二节 薪酬现状	第26-28页
第三节 存在问题	第28页
第四节 薪酬变革的必要性	第28-30页
第三章 企业薪酬变革背景分析	第30-37页
第一节 企业产权制度改革	第30-31页
第二节 企业劳动用工制度改革	第31-34页
第三节 薪酬变革的阻力与动力	第34-37页
第四章 薪酬变革方案及实施	第37-63页
第一节 薪酬变革思路	第37-40页
第二节 薪酬变革方案	第40-57页
第三节 方案实施	第57-63页
第五章 薪酬变革总结与展望	第63-67页
第一节 实施效果与不足	第63-64页
第二节 问题探讨	第64页
第三节 完善设想	第64-67页
参考文献	第67-68页
致谢	第68-69页
中文详细摘要	第69-71页