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西安五矿分销渠道建设和管理研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 导论第8-9页
   ·本文的研究背景第8-9页
   ·本文的研究方法第9页
   ·本文的基本思路和框架结构第9页
2 渠道设计和管理的理论综述第9-18页
   ·分销渠道设计第9-15页
     ·分销渠道演变第9-10页
     ·渠道长度、宽度决策第10-12页
     ·分销渠道目标和影响因素第12页
     ·分销渠道成员组成及系统结构第12-13页
     ·一体化的垂直营销系统第13-14页
     ·分销渠道评估第14-15页
   ·分销渠道管理第15-18页
     ·选择、激励及评价渠道成员第15-17页
     ·分销渠道调整第17页
     ·渠道组合和整合第17-18页
3 西安五矿外部环境分析第18-26页
   ·宏观环境分析第18-20页
   ·外部生产条件分析第20-21页
   ·市场需求分析第21-24页
   ·竞争分析第24-26页
4 西安五矿分销渠道分析第26-36页
   ·企业简介第26-27页
   ·加盟分销商介绍第27-30页
   ·业务流程分析第30-31页
   ·分销渠道现状第31-32页
   ·分销渠道存在问题及其原因第32-35页
     ·分销渠道存在的问题第32页
     ·分销渠道存在问题的原因第32-35页
   ·西安五矿SWOT分析第35-36页
5 西安五矿分销渠道建设第36-43页
   ·西安五矿分销渠道建设的对策第36-39页
     ·现有渠道成员整合第37页
     ·处理好五矿与加盟商的关系第37页
     ·借助互联网信息沟通第37-38页
     ·建设快速市场反应机制第38页
     ·完善企业物流配送系统第38-39页
   ·西安五矿分销渠道改造第39-43页
     ·新增分销渠道及特征第39-40页
     ·网络化配送体系特点第40-41页
     ·建设网络化配送体系第41-43页
6 西安五矿分销渠道的管理第43-56页
   ·分销渠道管理策略第43-45页
   ·分销渠道多渠道组合第45-47页
     ·多渠道框架第45页
     ·多渠道组合类型第45-47页
     ·多渠道组合原则第47页
   ·多渠道的整合第47-49页
     ·多渠道整合的意义第47-48页
     ·多渠道整合的过程第48-49页
   ·渠道成员的激励第49-52页
     ·时间激励第49页
     ·功能奖励第49-51页
     ·与加盟商的共赢第51-52页
   ·渠道成员的考核第52-53页
   ·渠道冲突管理第53-56页
     ·冲突的几大“病症"第53-54页
     ·冲突的病因剖析第54-55页
     ·冲突的“治疗药方”第55-56页
7 结论第56-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-59页

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