大型国有石化企业融入经济全球化中实行政企分开的难点及对策研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| §1.1 政企分开问题的重要性 | 第10页 |
| §1.2 本课题研究的目标和意义 | 第10-11页 |
| §1.3 国内外相关领域研究现状综述 | 第11-14页 |
| §1.4 本论文的研究内容与组织结构 | 第14-15页 |
| 第二章 加入WTO后石化行业面临的机遇和挑战 | 第15-20页 |
| §2.1 我国石化行业现状分析 | 第15-16页 |
| §2.2 我国石化行业的入世承诺 | 第16页 |
| §2.3 入世对我国石化行业的影响 | 第16-18页 |
| §2.4 石化行业入世的基本对策与措施 | 第18-20页 |
| 第三章 大型国有石化企业发展历程及其评析 | 第20-29页 |
| §3.1 我国国有企业发展历程的历史回顾 | 第20-23页 |
| §3.2 大型国有石化企业的发展历程及问题分析 | 第23-26页 |
| §3.3 WTO规则给国有企业带来的机遇和挑战 | 第26-27页 |
| §3.4 大型国有石化企业未来的发展趋势 | 第27-29页 |
| 第四章 现代政府与企业的关系 | 第29-40页 |
| §4.1 政府与企业关系的一般理论 | 第29-30页 |
| §4.2 政府与企业关系的比较研究 | 第30-34页 |
| §4.3 WTO规则对我国政府管理体制的影响 | 第34-35页 |
| §4.4 我国政府与企业关系改革的目标 | 第35-40页 |
| 第五章 大型国有石化企业实行政企分开的难点研究 | 第40-52页 |
| §5.1 产权 | 第40-42页 |
| §5.2 观念 | 第42-43页 |
| §5.3 制度 | 第43-45页 |
| §5.4 人才 | 第45-46页 |
| §5.5 管理 | 第46-47页 |
| §5.6 品牌 | 第47-49页 |
| §5.7 政府 | 第49-50页 |
| §5.8 社会 | 第50-52页 |
| 第六章 大型国有石化企业实行政企分开的对策探讨 | 第52-67页 |
| §6.1 重构中国企业法律体系 | 第52页 |
| §6.2 建立政府与企业之间的良性互动 | 第52-54页 |
| §6.3 加强行业协会等社会中介机构的建设 | 第54-55页 |
| §6.4 抓住产权明晰这个关键 | 第55-56页 |
| §6.5 理清新老“三会”关系，加强监督职能 | 第56-58页 |
| §6.6 以人为本，培育企业各类人才 | 第58-59页 |
| §6.7 正确处理各种关系，完善激励机制 | 第59-61页 |
| §6.8 融入经济全球化，壮大企业的核心能力 | 第61-63页 |
| §6.9 与时俱进，加快企业的信息化建设 | 第63-64页 |
| §6.10 着眼长远，建设和谐的先进企业文化 | 第64-67页 |
| 第七章 结论和创新 | 第67-69页 |
| §7.1 主要结论 | 第67-68页 |
| §7.2 主要创新点 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 参考文献表 | 第70-73页 |
| 攻读学位期间的主要研究成果 | 第73页 |
