河北国税综合培训考试人事管理系统
| 第一章 绪论 | 第1-10页 |
| ·加强学习提高税务人员业务技能的意义 | 第7-8页 |
| ·传统培训和考试方式存在的缺陷和不足 | 第8-9页 |
| ·网络培训考试系统的优势 | 第9-10页 |
| 第二章 系统的网络运行环境 | 第10-15页 |
| ·网络建设概况 | 第10页 |
| ·网络拓扑结构 | 第10-12页 |
| ·网络安全 | 第12-13页 |
| ·相关网络技术 | 第13-15页 |
| ·SDH简介 | 第13页 |
| ·SDH组网技术 | 第13-14页 |
| ·VPN技术简介 | 第14-15页 |
| 第三章 综合培训考试系统相关技术基础 | 第15-33页 |
| ·软件工程概念模型 | 第15-21页 |
| ·什么是软件工程概念模型 | 第15页 |
| ·一个精简的软件工程概念模型 | 第15-16页 |
| ·细化的软件工程概念模型 | 第16-18页 |
| ·几种典型的软件工程模型 | 第18-21页 |
| ·统一软件开发过程方法 | 第21页 |
| ·C/S结构与B/S结构 | 第21-28页 |
| ·客户/服务器(C/S)结构 | 第22-24页 |
| ·浏览器/服务器(B/S)结构 | 第24-26页 |
| ·两种结构的系统设计原则 | 第26-28页 |
| ·相关开发工具 | 第28-33页 |
| ·UML简介 | 第28页 |
| ·PowerBuilder语言简介 | 第28-29页 |
| ·微软.Net技术简介 | 第29-31页 |
| ·Oracle简介 | 第31-32页 |
| ·Web技术简介 | 第32-33页 |
| 第四章 综合培训考试系统设计 | 第33-41页 |
| ·系统设计方案概述 | 第33-36页 |
| ·主要业务流程设计 | 第36-41页 |
| ·学生练习考试子系统 | 第36-37页 |
| ·教师子系统 | 第37页 |
| ·系统管理员部分 | 第37-38页 |
| ·题库及题库管理员 | 第38-39页 |
| ·创建考试的流程 | 第39-41页 |
| 第五章 系统关键技术实现 | 第41-48页 |
| ·权限管理 | 第41-43页 |
| ·角色(Role) | 第41-42页 |
| ·工作组 | 第42页 |
| ·管理人员所在单位 | 第42-43页 |
| ·出题策略实现 | 第43-44页 |
| ·各种成绩查询、统计及分析功能 | 第44-46页 |
| ·考生平时练习 | 第46-47页 |
| ·考生参加考试 | 第47-48页 |
| 第六章 总结与展望 | 第48-52页 |
| ·系统的特点 | 第48-49页 |
| ·系统运行情况 | 第49页 |
| ·系统二次开发的展望 | 第49-50页 |
| ·总结 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
