| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| ·研究背景和意义 | 第11-12页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·相关文献综述 | 第12-16页 |
| ·国外有关企业绩效评价研究综述 | 第13-15页 |
| ·国内有关企业绩效评价研究综述 | 第15-16页 |
| ·研究内容和论文结构 | 第16-18页 |
| ·研究内容 | 第16页 |
| ·论文结构 | 第16-18页 |
| 第2章 海南农垦企业基本情况与绩效评价现状及存在问题 | 第18-21页 |
| ·海南农垦企业基本情况 | 第18-19页 |
| ·目前海南农垦企业绩效评价现状与存在问题 | 第19-21页 |
| 第3章 海南农垦企业绩效评价指标体系的构建 | 第21-27页 |
| ·海南农垦企业的特点对构建指标体系的影响 | 第21页 |
| ·指标体系构建的原则 | 第21-22页 |
| ·科学性原则 | 第21页 |
| ·全面性原则 | 第21-22页 |
| ·定性与定量相结合原则 | 第22页 |
| ·可行性原则 | 第22页 |
| ·海南农垦企业绩效评价指标体系的框架构成 | 第22-25页 |
| ·海南农垦企业绩效评价指标体系构成分析 | 第22-25页 |
| ·指标权重的确定 | 第25页 |
| ·指标体系的创新之处 | 第25-27页 |
| 第4章 综合评价法及在农垦企业绩效评价中的应用 | 第27-47页 |
| ·农垦企业绩效的综合评价方法 | 第27-28页 |
| ·定量指标的因子分析 | 第27页 |
| ·定性指标的模糊评价 | 第27-28页 |
| ·综合评价 | 第28页 |
| ·定量指标的分析 | 第28-33页 |
| ·样本的选取及初始指标数据 | 第28-29页 |
| ·因子分析的结果及解释 | 第29-33页 |
| ·定性指标的评价 | 第33-44页 |
| ·定性指标权重的确定 | 第34-38页 |
| ·定性指标评价的模糊评价模型 | 第38-44页 |
| ·综合评价结果 | 第44-45页 |
| ·对农垦企业实际开展绩效评价工作的几点建议 | 第45-47页 |
| 结论 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52页 |