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和谐社会视角下的新型村级党群关系研究--以河北省邯郸市磁州镇为例

中文摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-8页
前言第8-14页
 一、研究背景第8页
 二、研究意义第8-11页
 三、当前学术界研究现状第11-13页
 四、本文研究方法及思路第13-14页
第一章 磁州镇的基本情况第14-21页
 一、村民情况第14-15页
 二、党组织情况第15-16页
 三、当前磁州镇村级党群关系中还存在的突出问题第16-21页
  (一) 党群之间思想隔阂加深、关系疏远第17-19页
  (二) 党群之间矛盾公开化程度日益凸现第19-21页
第二章 影响和谐村级党群关系的原因第21-34页
 一、党组织功能得不到有效发挥是影响党群关系和谐的主要原因第21-28页
  (一) 党员干部思想、组织和作风上不适应发展要求第21-25页
  (二) 当前农村的后备党员干部队伍建设还比较薄弱第25页
  (三) 广大无职党员的先锋模范作用得不到有效发挥第25-27页
  (四) 基层民主政治建设中的功能定位缺乏正确认识第27-28页
 二、各项制度不能有效贯彻完善是影响党群关系和谐的重要原因第28-31页
  (一) 财务公开方面侧重形式而轻内容第28-29页
  (二) 干部选举方面存在非法操纵现象第29页
  (三) 监督制约机制没有收到应有效果第29-30页
  (四) 党群沟通机制还不完善、不健全第30-31页
 三、群众政治素质及收入增长缓慢是影响党群关系和谐的现实原因第31-34页
  (一) 部分群众的政治觉悟和思想水平还不够高第31-32页
  (二) 农民收入增长缓慢,缺乏新的经济增长点第32-34页
第三章 构建和谐村级党群关系的对策第34-48页
 一、加大国家对农村的指导和投入,为党群关系和谐奠定经济基础第34-35页
  (一) 加大拓宽党密切联系群众的渠道第34-35页
  (二) 贯彻落实好党的支农、惠农政策第35页
 二、发挥村级党员队伍的整合功能,为党群关系和谐夯实政治基础第35-41页
  (一) 党员干部要担当起决策者、教育者、协调者的重任第36-39页
  (二) 加强后备党员干部队伍的思想教育和干部培养工作第39页
  (三) 无职党员成为建设社会主义和谐新农村的重要力量第39-40页
  (四) 促进党组织成员之间和“两委会”之间关系的和谐第40-41页
 三、继续完善村级各项制度和法规,为党群关系和谐提供制度保证第41-45页
  (一) 坚持民主集中制、加大村务公开的力度第41-43页
  (二) 建立健全村级党员、干部监督制约机制第43页
  (三) 建立责任制、责任追究和干部激励机制第43-44页
  (四) 创新、完善村级党群间沟通模式和机制第44-45页
 四、努力提高农民群众的整体素质,为党群关系和谐提供有力保障第45-48页
  (一) 培育现代农业经营主体第45页
  (二) 解决农民转移就业问题第45-46页
  (三) 加快发展农村社会事业第46页
  (四) 加强农民思想政治工作第46-48页
结语第48-49页
参考文献第49-52页
附录第52-56页
后记第56页

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