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某军医大学教师人格特质、角色压力与教学督导效能关系的研究

英文摘要第1-7页
中文摘要第7-9页
论文正文 某军医大学教师人格特质、角色压力与教学督导效能关系的研究第9-88页
 第一部分 前言第9-13页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究目的及意义第10-11页
   ·研究内容第11-12页
   ·研究技术路线第12-13页
 第二部分 文献探讨第13-32页
   ·人格理论第13-19页
   ·角色压力第19-25页
   ·教学督导效能第25-29页
   ·人格特质、角色压力与工作绩效的相关性研究第29-32页
 第三部分 研究方法第32-36页
   ·研究思路第32页
   ·研究假设第32页
   ·调查对象第32-33页
   ·研究工具第33-34页
   ·资料的收集与处理第34-35页
   ·质量控制第35页
   ·伦理学问题第35-36页
 第四部分 研究结果与分析第36-59页
   ·问卷的信度和效度第36-38页
   ·调查对象人口学特征第38-39页
   ·教师的人格特质第39-42页
   ·教师的角色压力第42-46页
   ·督导行为的作用第46-47页
   ·教学督导效能的情况第47-51页
   ·角色压力与人格特质、督导行为的相关性第51-52页
   ·教学督导效能与人格特质、角色压力、督导行为的相关性第52-53页
   ·角色压力的影响因素第53-54页
   ·教学督导效能的影响因素第54-57页
   ·人格特质、角色压力、督导行为与教学督导效能的关系模型第57-59页
 第五部分 讨论与建议第59-65页
   ·关于教师人格特质第59-60页
   ·关于教学督导行为第60页
   ·教师角色压力及其影响因素第60-62页
   ·教学督导效能的影响因素第62-64页
   ·研究假设的验证情况第64-65页
 总结与展望第65-67页
 致谢第67-68页
 参考文献第68-71页
 附件1 军队医学院校教学督导工作研究被督导者问卷第71-83页
 附件2 军队医学院校教学督导工作研究督导者问卷第83-88页
文献综述第88-93页
 参考文献第92-93页
攻读学位期间发表学术论文情况第93页

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