首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文--国家机关工作论文

我国地方政府绩效评估指标体系的探索

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-12页
导论第12-19页
   ·选题背景第12-13页
   ·研究的主要问题及意义第13-14页
   ·国内外研究现状与文献综述第14-18页
     ·国外研究现状与文献综述第14-16页
     ·国内研究现状与文献综述第16-18页
   ·研究方法第18-19页
第1章 地方政府绩效评估指标体系第19-30页
   ·地方政府绩效评估指标概述第19-24页
     ·地方政府绩效评估指标涵义第19-20页
     ·地方政府绩效评估指标体系的结构与功能第20-24页
   ·政府绩效评估指标体系构建的基本理论第24-29页
     ·绩效管理理论与政府绩效评估指标体系构建第24-27页
     ·系统理论与政府绩效评估指标体系的构建第27-28页
     ·利益相关者理论与政府绩效评估指标体系的构建第28-29页
   ·本章小结第29-30页
第2章 地方政府绩效评估指标体系的现状分析第30-48页
   ·地方政府绩效评估实践的探索第30-35页
     ·模式探索阶段(1983-1995)第30-31页
     ·评估指标确立阶段(1995-2003)第31-33页
     ·价值取向确立阶段(2003 年至今)第33-35页
   ·地方政府绩效评估指标体系的实证分析第35-47页
     ·三套具有代表性的地方政府绩效评估指标体系第35-41页
     ·三套地方政府绩效评估指标体系的比较分析第41-45页
     ·三套地方政府绩效评估指标体系存在的问题第45-47页
   ·解决问题的对策第47页
     ·构建指标体系面临的主要困难第47页
     ·借鉴企业绩效评估的成功经验构建指标体系第47页
   ·本章小结第47-48页
第3章 基于平衡计分卡的绩效评估指标体系第48-76页
   ·平衡计分卡概述第48-51页
     ·平衡计分卡的内涵第48-49页
     ·平衡计分卡的结构要素第49页
     ·平衡计分卡的优势第49-51页
   ·平衡计分卡在美国政府绩效评估的试验第51-54页
     ·夏洛特市—平衡计分卡成功范例第51-53页
     ·夏洛特市实施平衡计分卡获得的效益第53页
     ·夏洛特市平衡计分卡的启示第53-54页
   ·平衡计分卡在中国政府绩效评估中的可行性分析第54-57页
     ·价值层面分析第54-55页
     ·制度层面分析第55-56页
     ·技术层面分析第56-57页
   ·基于平衡计分卡指标体系内容的设置第57-72页
     ·地方政府业绩指标分析第59-68页
     ·地方政府成本指标分析第68-69页
     ·地方政府内部管理流程指标分析第69-71页
     ·地方政府学习和发展指标分析第71-72页
   ·本章小结第72-76页
结论第76-78页
参考文献第78-81页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第81-82页
致谢第82-83页
作者简介第83页

论文共83页,点击 下载论文
上一篇:我国基层政府诚信问题研究
下一篇:新疆生产建设兵团政府网站发展策略研究