中文摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-7页 |
绪论 | 第7-12页 |
第一章 公司社会责任的基本理论 | 第12-25页 |
第一节 公司社会责任的产生 | 第12-15页 |
一、公司社会责任产生的时代背景 | 第12-13页 |
二、伯利和多德哈佛论战 | 第13-14页 |
三、保护利害关系人立法产生 | 第14-15页 |
第二节 公司社会责任的界定 | 第15-17页 |
一、界定公司社会责任的社会思潮 | 第15-16页 |
二、公司社会责任的内涵 | 第16-17页 |
第三节 公司社会责任的性质和内容 | 第17-22页 |
一、公司社会责任的定性 | 第17-19页 |
二、公司社会责任的内容 | 第19-22页 |
第四节 公司社会责任产生的理论依据 | 第22-24页 |
一、利害关系人理论 | 第22-23页 |
二、社会契约理论 | 第23-24页 |
三、法社会学理论 | 第24页 |
本章小结 | 第24-25页 |
第二章 我国公司社会责任发展状况 | 第25-35页 |
第一节 我国公司社会责任的现状 | 第25-30页 |
一、我国公司社会责任的现状 | 第25-27页 |
二、公司社会责任在我国法律中的体现 | 第27-30页 |
第二节 我国公司社会责任存在的突出问题 | 第30-33页 |
一、企业对承担社会责任的认识不足 | 第30页 |
二、公司法对公司社会责任的规定过于原则 | 第30页 |
三、公司组织机构方面的制度缺陷 | 第30-32页 |
四、职工参与方面的不足 | 第32页 |
五、政府缺乏有效的监督管理 | 第32-33页 |
第三节 研究和完善公司社会责任的重要性 | 第33-34页 |
一、我国存在公司社会责任危机 | 第33页 |
二、完善公司社会责任是国际经济形式发展的需要 | 第33-34页 |
三、完善公司社会责任是企业科学发展的需要 | 第34页 |
本章小结 | 第34-35页 |
第三章 公司社会责任在世界各国的概况及对我国的影响 | 第35-41页 |
第一节 实现社会责任的外国公司治理模式 | 第35-38页 |
一、以美国为代表的公司实现社会责任的治理模式 | 第35-36页 |
二、以德国为代表的公司实现社会责任的治理模式 | 第36页 |
三、以日本为代表的公司实现社会责任的治理模式 | 第36-38页 |
四、中国公司实现社会责任治理模式选择 | 第38页 |
第二节 国外对公司社会责任标准的规定 | 第38-40页 |
一、全球契约对公司社会责任的规定 | 第38-39页 |
二、SA8000社会责任国际标准 | 第39页 |
三、社会责任国际标准ISO 26000 | 第39-40页 |
本章小结 | 第40-41页 |
第四章 公司社会责任制度构建 | 第41-60页 |
第一节 加强对公司承担社会责任的认识 | 第41-43页 |
一、将承担社会责任纳入到现代化公司的治理目标中 | 第41-42页 |
二、加强企业对社会责任理解的全面性 | 第42-43页 |
第二节 我国股东提案权制度的缺陷与完善 | 第43-46页 |
一、股东提案权及其对实现公司社会责任的意义 | 第43-44页 |
二、我国股东提案权存在的问题及对策 | 第44-46页 |
第三节 独立董事制度与监事会制度的协调与完善 | 第46-54页 |
一、独立董事与监事会对促进公司实现社会责任方面的作用 | 第46-48页 |
二、我国独立董事与监事会制度的现状 | 第48-49页 |
三、我国独立董事制度与监事会制度在立法与实践中的冲突 | 第49-50页 |
四、独立董事制度与监事会制度并存的合理性 | 第50-51页 |
五、独立董事制度与监事会制度的完善与协调 | 第51-54页 |
第四节 完善职工参与制度 | 第54-57页 |
一、职工参与公司治理对实现公司社会责任的意义 | 第54页 |
二、我国公司职工参与公司治理存在的问题 | 第54-55页 |
三、完善职工参与制度、加强职工监督作用 | 第55-57页 |
第五节 规范和引导公司实现社会责任 | 第57-59页 |
一、建立严密的法律规范体系 | 第57-58页 |
二、通过第三方认证推进公司履行社会责任 | 第58页 |
三、加强政府监管和舆论监督的力量督促公司实现社会责任 | 第58-59页 |
本章小结 | 第59-60页 |
结语 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-63页 |
致谢 | 第63-64页 |