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论和谐社会视角下少数民族妇女干部队伍建设

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 引言第8-12页
   ·研究背景第8页
   ·研究意义第8-9页
   ·已有文献研究综述第9-10页
   ·研究方法第10页
   ·本文结构及创新第10-12页
第2章 少数民族妇女干部队伍建设的概况第12-20页
   ·少数民族妇女干部队伍建设的理论基础第12-15页
     ·马克思主义妇女观的基本观点第12-13页
     ·马克思主义关于少数民族干部培养和选拔工作的理论第13-15页
   ·少数民族妇女干部队伍建设的历史进程第15-16页
     ·新中国成立初期第15页
     ·全面建设社会主义时期第15页
     ·“文化大革命”时期第15页
     ·全面建设社会主义市场经济时期第15-16页
     ·新世纪新阶段第16页
   ·少数民族妇女干部的特点第16-18页
   ·少数民族妇女干部队伍建设的主要内容第18-20页
第3章 少数民族妇女干部队伍建设的现状和制约因素分析第20-25页
   ·少数民族妇女干部队伍建设的现状第20页
   ·少数民族妇女干部队伍建设的制约因素分析第20-25页
     ·整体素质与社会主义现代化建设要求存在差距第20-21页
     ·培养和选拔少数民族妇女干部的现实环境有待改善第21-22页
     ·少数民族妇女干部队伍建设方面存在不足第22-25页
第4章 加强少数民族妇女干部队伍建设的对策第25-36页
   ·提高少数民族妇女干部的综合素质第25-27页
     ·提高少数民族妇女干部的政治思想素质第25页
     ·提高少数民族妇女干部的工作能力第25-26页
     ·提高少数民族妇女干部的知识素质第26页
     ·提高少数民族妇女干部的心理素质第26-27页
   ·优化少数民族妇女干部及干部队伍的成长环境第27-32页
     ·促进少数民族地区经济发展第27-28页
     ·优化少数民族地区文化结构第28-30页
     ·完善少数民族妇女干部培养选拔的配套政策第30页
     ·营造良好的少数民族妇女干部管理环境第30-31页
     ·优化少数民族妇女干部队伍结构第31-32页
   ·将少数民族妇女干部队伍建设纳入制度化、法制化的轨道第32-36页
     ·加强制度建设第32-34页
     ·严格执行并健全相关法律法规第34-36页
第5章 少数民族妇女干部队伍建设的现实意义第36-39页
   ·有利于少数民族妇女干部整体素质的提高第36页
   ·有利于富有战斗力的少数民族妇女干部队伍的形成第36-37页
   ·有利于提升少数民族妇女参政议政的积极性第37-39页
结语第39-40页
参考文献第40-42页
致谢第42-43页
攻读硕士期间已发表的论文第43页

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