| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-10页 |
| 一、研究背景 | 第6-7页 |
| 二、选题意义 | 第7-8页 |
| 三、研究思路 | 第8-9页 |
| 四、研究方法 | 第9-10页 |
| 第二章 相关文献综述 | 第10-20页 |
| 一、高校科技人力资源的研究综述 | 第10-16页 |
| 二、"资产关闭"相关概念综述 | 第16-17页 |
| 三、劳动供给理论综述 | 第17-20页 |
| 第三章 高校科技人力资源"资产关闭"现象的经济学分析 | 第20-29页 |
| 一、X效率下的劳动要素供给分析 | 第20-25页 |
| 二、收入维持制度下的劳动供给曲线(LES系统) | 第25-26页 |
| 三、委托代理理论与"资产关闭" | 第26-29页 |
| 第四章 某高校科技人力资源"资产关闭"案例研究 | 第29-35页 |
| 一、某高校科研现状 | 第29-32页 |
| 二、该校科技人力资源"资产关闭"问题的结构性分析 | 第32-33页 |
| 三、该校科技人力资源"资产关闭"现象产生的主要原因 | 第33-35页 |
| 第五章 高校科技人力资源"资产关闭"问题的对策建议 | 第35-40页 |
| 一、制度改革 | 第35-37页 |
| 二、管理体系改革 | 第37-40页 |
| 第六章 主要研究结论及展望 | 第40-42页 |
| 一、本文的主要研究结论 | 第40页 |
| 二、研究的不足 | 第40-41页 |
| 三、研究展望 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-46页 |
| 附录:调查问卷 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第50-51页 |
