湖南省专利代理行业管理问题与对策研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 绪论 | 第8-14页 |
| 一、研究背景与研究意义 | 第8页 |
| 二、专利代理行业的研究现状 | 第8-12页 |
| 1.国内对专利代理行业的研究 | 第8-12页 |
| 2.国外对专利代理行业的研究 | 第12页 |
| 三、研究方法与结构安排 | 第12-13页 |
| 1.研究方法 | 第12页 |
| 2.结构安排 | 第12-13页 |
| 四、本文的创新点 | 第13-14页 |
| 第一章 专利代理行业管理的内涵 | 第14-24页 |
| ·专利代理行业的背景 | 第14-16页 |
| ·专利制度的产生 | 第14页 |
| ·专利和专利的种类 | 第14-16页 |
| ·专利的特性 | 第16页 |
| ·专利代理行业及其管理 | 第16-18页 |
| ·专利代理行业的产生 | 第17页 |
| ·专利代理行业的范围 | 第17-18页 |
| ·专利代理行业管理 | 第18页 |
| ·国内外专利代理行业的管理 | 第18-24页 |
| ·国外专利代理行业 | 第18-22页 |
| ·国内专利代理行业 | 第22-24页 |
| 第二章 湖南省专利代理行业的概述与问题分析 | 第24-33页 |
| ·湖南省专利代理行业概述 | 第24-27页 |
| ·湖南省专利代理机构 | 第24页 |
| ·湖南省专利代理从业人员 | 第24-25页 |
| ·湖南省专利代理业务 | 第25-27页 |
| ·湖南省专利代理行业的外部环境 | 第27-29页 |
| ·政策法规不完善 | 第27-28页 |
| ·内外部交流比较少 | 第28页 |
| ·社会认知度偏低 | 第28-29页 |
| ·湖南省专利代理机构行业的发展特点 | 第29-30页 |
| ·机构规模偏小 | 第29-30页 |
| ·区域发展不平衡 | 第30页 |
| ·湖南省专利代理从业的人员情况 | 第30-33页 |
| ·年龄知识老化 | 第30-31页 |
| ·人员数量不足 | 第31-33页 |
| 第三章 加强专利代理行业管理的理论依据 | 第33-38页 |
| ·需要层次理论 | 第33-35页 |
| ·生理需要 | 第33页 |
| ·安全需要 | 第33-34页 |
| ·社交需要 | 第34页 |
| ·尊重需要 | 第34页 |
| ·审美需要 | 第34-35页 |
| ·自我实现的需要 | 第35页 |
| ·双因素理论 | 第35-36页 |
| ·激励因素 | 第35-36页 |
| ·保健因素 | 第36页 |
| ·成就需要理论 | 第36-38页 |
| ·成就需要 | 第36-37页 |
| ·亲和需要 | 第37页 |
| ·权力需要 | 第37-38页 |
| 第四章 完善湖南省专利代理行业管理的实践途径 | 第38-45页 |
| ·强化专利代理行业宏观管理 | 第38-40页 |
| ·优化政策环境、健全法规 | 第38-39页 |
| ·建立交流平台、提高认知度 | 第39-40页 |
| ·完善专利代理机构自身建设 | 第40-43页 |
| ·规范机构内部结构 | 第41页 |
| ·调整市场发展区域 | 第41-43页 |
| ·加强专利代理人才培养 | 第43-45页 |
| ·依托高校造就新生力量 | 第43-44页 |
| ·依托行业培训现有人员 | 第44-45页 |
| 结语 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 攻读学位期间主要研究成果 | 第49页 |
