内容摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
导论 | 第10-14页 |
(一) 研究背景 | 第10页 |
(二) 文献综述 | 第10-12页 |
(三) 本文研究方法、写作框架和新颖之处 | 第12-14页 |
一、出口企业及其经营现状调查 | 第14-20页 |
(一) 出口企业的界定及其特征 | 第14-15页 |
1. 出口企业的界定 | 第14页 |
2. 出口企业的特点 | 第14-15页 |
(二) 出口企业经营现状的问卷调查及统计分析结果 | 第15-20页 |
1. 调查过程的基本信息 | 第15-17页 |
2. 调查结果及分析 | 第17-20页 |
二、出口企业经营中遇到的阻碍因素分析 | 第20-28页 |
(一) 贸易壁垒对我国出口企业的影响 | 第20-23页 |
1. 我国所面临的贸易壁垒 | 第20-21页 |
2. 各种贸易壁垒对出口企业的影响 | 第21-23页 |
(二) 汇率波动对出口企业的影响 | 第23-24页 |
1. 汇率波动 | 第23页 |
2. 汇率波动对出口企业的影响 | 第23-24页 |
(三) 出口退税政策对出口企业的影响 | 第24-26页 |
1. 出口退税现状 | 第24-25页 |
2. 出口退税对出口企业的影响 | 第25-26页 |
(四) 新劳动法和劳动合同法对出口企业的影响 | 第26-28页 |
三、政府解决出口企业困难的举措探讨 | 第28-36页 |
(一) 针对贸易壁垒,政府要建立统一而又有针对性的应对体系 | 第28-30页 |
1. 建立针对贸易壁垒的统一应对体系 | 第28-29页 |
2. 建立具有针对性的应对体系 | 第29-30页 |
(二) 针对汇率波动,政府要指导和帮助企业减少风险 | 第30-31页 |
1. 调整货币政策,帮助企业应对汇率风险 | 第30页 |
2. 改革汇率制度,保持与货币政策的一致 | 第30-31页 |
3. 加大对企业的资金支持力度 | 第31页 |
4. 放宽企业外汇账户规定 | 第31页 |
(三) 针对出口退税,政府要改革出口退税制度并加大财政支持力度 | 第31-33页 |
(四) 针对新劳动合同法的出台,政府要为出口企业提供信息和培训支持 | 第33-36页 |
1. 政府提供信息支持 | 第33-34页 |
2. 政府提供培训支持 | 第34-36页 |
结束语 | 第36-37页 |
参考文献 | 第37-40页 |
后记 | 第40页 |