| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 绪论 | 第10-16页 |
| 0.1 背景与意义 | 第10-11页 |
| 0.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 0.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 0.2 国内外文献综述 | 第11-14页 |
| 0.2.1 国外文献综述 | 第11-13页 |
| 0.2.2 国内文献综述 | 第13-14页 |
| 0.3 论文主要内容与研究方法 | 第14-15页 |
| 0.3.1 论文主要内容 | 第14-15页 |
| 0.3.2 论文研究方法 | 第15页 |
| 0.4 论文的创新点与不足 | 第15-16页 |
| 1 概念与相关理论 | 第16-26页 |
| 1.1 劳动收入份额的含义和界定 | 第16-17页 |
| 1.2 劳动收入份额影响因素的理论分析 | 第17-23页 |
| 1.2.1 资本深化和技术进步 | 第17-18页 |
| 1.2.2 全球化 | 第18-20页 |
| 1.2.3 经济发展 | 第20-21页 |
| 1.2.4 产业结构变动 | 第21-22页 |
| 1.2.5 劳动者议价能力 | 第22页 |
| 1.2.6 财政收支 | 第22-23页 |
| 1.2.7 人力资本投资 | 第23页 |
| 1.3 提高劳动收入份额对中国经济发展的积极影响 | 第23-26页 |
| 1.3.1 有利于缩小收入分配差距 | 第23-24页 |
| 1.3.2 有利于缓解劳资关系 | 第24-25页 |
| 1.3.3 有利于促进国内消费 | 第25-26页 |
| 2 中国劳动收入份额的现状分析 | 第26-33页 |
| 2.1 中国劳动者报酬总体上呈现上升趋势 | 第26-28页 |
| 2.2 中国劳动收入份额呈现出先下降后上升的趋势 | 第28-30页 |
| 2.3 中国劳动收入份额呈现出地区差异 | 第30-31页 |
| 2.4 劳动收入份额变动的背景分析 | 第31-33页 |
| 3 中国劳动收入份额影响因素实证分析 | 第33-40页 |
| 3.1 变量的选择及数据来源 | 第33-35页 |
| 3.2 建立模型 | 第35页 |
| 3.3 实证分析 | 第35-40页 |
| 3.3.1 单位根检验 | 第35-36页 |
| 3.3.2 协整检验 | 第36-37页 |
| 3.3.3 实证结果分析 | 第37-40页 |
| 4 提高中国劳动收入份额的对策建议 | 第40-44页 |
| 4.1 优化对外贸易结构,完善产业链,增强我国竞争优势 | 第40-41页 |
| 4.2 提高招商引资质量,增强劳动者的谈判能力 | 第41页 |
| 4.3 加速产业结构转型,发展现代服务业 | 第41-42页 |
| 4.4 加强人力资本多元投入,推进教育体制改革,发展技能教育 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |