浅析民国大学校长吴贻芳的领导力
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第8-21页 |
| 第一节 研究缘起与研究意义 | 第8-10页 |
| 一、问题的缘起 | 第8-9页 |
| 二、研究意义 | 第9-10页 |
| 第二节 相关概念界定 | 第10-12页 |
| 一、领导 | 第10-11页 |
| 二、领导力 | 第11-12页 |
| 三、大学校长领导力 | 第12页 |
| 第三节 文献综述 | 第12-15页 |
| 一、关于大学校长领导力的相关研究 | 第12-14页 |
| 二、对于吴贻芳的相关研究 | 第14-15页 |
| 三、关于大学校长领导力研究的总体评述 | 第15页 |
| 第四节 吴贻芳的个人经历 | 第15-18页 |
| 第五节 研究思路与研究方法 | 第18-21页 |
| 一、研究思路 | 第18-19页 |
| 二、研究方法 | 第19-21页 |
| 第二章 吴贻芳前瞻力之体现 | 第21-29页 |
| 第一节 了解金陵女子大学现状,轻松化解注册案 | 第21-24页 |
| 第二节 健全人格、协调办学宗旨 | 第24-26页 |
| 第三节 应对时局,提出迁校 | 第26-29页 |
| 第三章 吴贻芳决策力之体现 | 第29-37页 |
| 第一节 科系、课程设置与调整 | 第29-31页 |
| 第二节 改革招生考试制度 | 第31-33页 |
| 第三节 实行导师制、姐妹班制度 | 第33-37页 |
| 第四章 吴贻芳执行力之体现 | 第37-42页 |
| 第一节 营造学术氛围 | 第37-39页 |
| 第二节 加强师资培养 | 第39-42页 |
| 第五章 吴贻芳感召力之体现 | 第42-46页 |
| 第一节 刚柔并济的性格特征 | 第42-43页 |
| 第二节 平等细腻的处事风格 | 第43-44页 |
| 第三节 廉洁奉公、无私奉献的道德品质 | 第44-46页 |
| 第六章 关于大学校长领导力提升的经验借鉴 | 第46-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
