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黑龙江建龙钢铁有限公司营销优化策略研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第1章 绪论第9-14页
    1.1 选题背景与研究意义第9-10页
        1.1.1 选题背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 相关研究现状第10-11页
    1.3 研究的内容、思路与方法第11-14页
        1.3.1 研究内容第11页
        1.3.2 研究思路第11-12页
        1.3.3 研究方法第12-14页
第2章 研究的相关理论第14-18页
    2.1 研究的相关概念第14-15页
        2.1.1 营销组合概念第14页
        2.1.2 品牌营销概念第14-15页
    2.2 研究的相关理论第15-17页
        2.2.1 营销组合理论第15-16页
        2.2.2 品牌营销理论第16-17页
    2.3 市场营销策略选择的主要分析工具第17-18页
第3章 营销优化策略选择的环境分析第18-36页
    3.1 公司简介第18-19页
        3.1.1 基本情况第18页
        3.1.2 营销管理现状第18-19页
    3.2 营销外部环境分析第19-25页
        3.2.1 宏观经济及产业政策分析第19-22页
        3.2.2 行业竞争环境分析第22-24页
        3.2.3 竞争对手分析第24-25页
    3.3 营销内部环境分析第25-34页
        3.3.1 经营资源分析第25-30页
        3.3.2 人力资源分析第30-31页
        3.3.3 核心能力分析第31-34页
    3.4 公司营销优化策略选择的环境分析汇总第34-36页
第4章 营销模式优化策略第36-46页
    4.1 优化思路与目标第36-38页
        4.1.1 总体思路与目标第36-37页
        4.1.2 营销指标参数第37-38页
    4.2 营销优化策略制定第38-43页
        4.2.1 市场细分与定位优化策略第38-39页
        4.2.2 营销渠道选择优化策略第39-42页
        4.2.3 产品价格管理优化策略第42页
        4.2.4 品牌管理优化策略第42-43页
    4.3 营销模式优化策略第43-46页
        4.3.1 传统营销模式第43-44页
        4.3.2 网络营销模式第44-46页
第5章 营销优化策略实施的保障措施第46-52页
    5.1 建立健全市场营销体系第46-47页
    5.2 建立厂商战略合作伙伴关系第47页
    5.3 实施降本增效战略第47-48页
    5.4 实施品种研发战略第48-50页
    5.5 完善人力资源管理第50-52页
第6章 结论与展望第52-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-57页
攻读学位期间的研究成果第57页

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