| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 创新点摘要 | 第6-9页 |
| 前言 | 第9-13页 |
| 第一章 当代石油企业基层党建工作的含义及其理论依据 | 第13-20页 |
| 1.1 石油企业基层党建工作的含义 | 第13-14页 |
| 1.2 石油企业基层党建的理论依据 | 第14-20页 |
| 1.2.1 马克思主义建党的理论 | 第14-15页 |
| 1.2.2 列宁的无产阶级建党理论 | 第15-16页 |
| 1.2.3 毛泽东同志的党建理论 | 第16页 |
| 1.2.4 邓小平同志的党建理论 | 第16-17页 |
| 1.2.5 江泽民同志“三个代表”重要思想 | 第17-18页 |
| 1.2.6 科学发展观重要理论 | 第18-20页 |
| 第二章 新中国石油企业党建工作历史回顾和总结 | 第20-29页 |
| 2.1 新中国石油企业基层党建工作的历史回顾 | 第20-24页 |
| 2.1.1 艰苦创业时期(1949-1952) | 第20-21页 |
| 2.1.2 大力发展时期(1953-1959) | 第21页 |
| 2.1.3 重大转折时期(1960-1965) | 第21-22页 |
| 2.1.4 十年动乱时期(1966-1976) | 第22-23页 |
| 2.1.5 当代发展时期(1976-当前) | 第23-24页 |
| 2.2 当代石油企业基层党建工作的成就 | 第24-27页 |
| 2.2.1 充分发挥石油企业基层党组织的政治核心作用,保证石油企业基层党组织先进性 | 第24-25页 |
| 2.2.2 以企业中心工作为基点,开创基层党建工作的新局面 | 第25-26页 |
| 2.2.3 巩固领导集体建设,确保石油企业基层党组织核心地位 | 第26-27页 |
| 2.3 当代石油企业基层党建存在的问题 | 第27-29页 |
| 2.3.1 基层党建工作队伍建设问题 | 第27页 |
| 2.3.2 基层党建工作制度建设问题 | 第27-28页 |
| 2.3.3 基层党建工作工作方法问题 | 第28-29页 |
| 第三章 当代石油企业基层党建工作理论和实践创新的意义 | 第29-33页 |
| 3.1 提高石油企业基层党建中的队伍凝聚力 | 第29-31页 |
| 3.2 提高当代石油企业核心竞争力 | 第31页 |
| 3.3 深切落实当代石油企业的可持续发展 | 第31-33页 |
| 第四章 当代石油企业基层党建工作的模式构建 | 第33-39页 |
| 4.1 加强石油企业基层领导班子和理论思想建设 | 第33-34页 |
| 4.2 强化石油企业基层制度建设 | 第34-35页 |
| 4.2.1 完善石油企业领导机制 | 第34页 |
| 4.2.2 建设基层党建工作质量和管理系统 | 第34-35页 |
| 4.2.3 规范当代石油企业基层党建工作制度系统 | 第35页 |
| 4.3 完善当代石油企业基层党建工作制度的载体 | 第35-39页 |
| 4.3.1 建设以人为本的基层党建工作载体 | 第35-36页 |
| 4.3.2 建设党内民主的基层党建工作载体 | 第36-37页 |
| 4.3.3 建设高度现代化和信息化的基层党建工作载体 | 第37-39页 |
| 结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-44页 |
| 发表文章目录 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 详细摘要 | 第46-51页 |
