首页--政治、法律论文--中国共产党论文--党的建设论文--党的基层工作论文--厂矿企业论文

新时代非公有制企业党建工作创新性研究--以长春市绿园区为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第10-17页
    1.1 选题背景及研究意义第10-12页
    1.2 文献综述第12-15页
    1.3 研究思路和研究方法第15-17页
第二章 非公有制企业党建基本理论第17-21页
    2.1 非公有制企业基本理论第17-19页
        2.1.1 非公有制企业的内涵第17页
        2.1.2 中国共产党对非公有制企业发展的认知历程第17-19页
    2.2 非公有制企业党建基本内涵第19-21页
        2.2.1 非公有制企业党建的职责第19页
        2.2.2 非公有制企业党建工作的功能第19-21页
第三章 非公有制企业党建的理论依据和现实背景第21-26页
    3.1 非公有制企业党建的理论依据第21-23页
        3.1.1 马克思主义政党领导理论第21-22页
        3.1.2 社会整合思想与非公有制企业党建第22页
        3.1.3 西方政治理论对非公党建的启发第22-23页
    3.2 非公有制企业党建的法理依据第23-24页
        3.2.1 《中国共产党章程》对非公党建的规定第23-24页
        3.2.2 《公司法》对非公有制企业党建的规定第24页
    3.3 非公有制企业党建的现实依据第24-26页
        3.3.1 全面从严治党的形势需要第24页
        3.3.2 基层社会治理的基本需求第24-26页
第四章 当前非公企业党建工作存在的问题第26-31页
    4.1 非公有制企业党建思想认识存在偏差第26-27页
        4.1.1 部分非公企业主党建意识淡薄第26页
        4.1.2 非公有制企业党建思想观念陈旧第26-27页
    4.2 非公企业党组织功能作用发挥有限第27-28页
        4.2.1 党的组织覆盖和工作覆盖存在空白第27页
        4.2.2 非公企业党组织在企业的地位不高第27-28页
        4.2.3 非公企业党组织自身建设力度不够第28页
    4.3 非公企业党组织党务工作力量薄弱第28-29页
        4.3.1 非公企业党务人才队伍培养困难第28-29页
        4.3.2 非公企业党务工作队伍流失严重第29页
    4.4 非公有制企业党建工作机制不完善第29-31页
        4.4.1 非公企业党建的工作机制不健全第29-30页
        4.4.2 非公企业党建激励保障机制不够第30-31页
第五章 长春市绿园区非公企业党建工作实践分析第31-37页
    5.1 绿园区非公企业党建工作基本格局第31-33页
        5.1.1 建立网格化非公党建领导体系第31页
        5.1.2 开创性的成立派驻党支部第31-32页
        5.1.3 培养专、兼职党务工作队伍第32页
        5.1.4 非公党建经费列入财政预算第32-33页
    5.2 绿园区非公企业党建典型案例分析第33-37页
        5.2.1 中天大厦商务楼宇党建工作解析第33-34页
        5.2.2 和兴物业行业党建工作解析第34-35页
        5.2.3 鼎庆经贸有限公司党建工作解析第35-37页
第六章 长春市绿园区非公党建工作实践的启示第37-44页
    6.1 转变非公企业党建工作思维观念第37-38页
        6.1.1 改进非公企业党建工作理论研究第37页
        6.1.2 拓宽非公有制企业党建工作视野第37-38页
    6.2 提高非公企业党组织的组织力第38-40页
        6.2.1 严肃非公企业党组织党内政治生活第38页
        6.2.2 创新非公有制企业党组织设置形式第38-39页
        6.2.3 规范非公企业党组织党员发展程序第39-40页
    6.3 提升非公企业思想政治工作质量第40-41页
        6.3.1 引导企业主发现党建工作的价值第40页
        6.3.2 提升非公企业党组织书记的素质第40-41页
        6.3.3 创新非公有制企业职工培训模式第41页
    6.4 完善非公有制企业党建工作机制第41-44页
        6.4.1 完善非公党建责任监督体系第41-42页
        6.4.2 完善非公党建基础保障机制第42-44页
结语第44-45页
参考文献第45-48页
作者简介第48-49页
致谢第49-50页

论文共50页,点击 下载论文
上一篇:思想建党与制度治党紧密结合的路径研究
下一篇:新时代领导干部家风建设研究