四平市国税局绩效考核系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-12页 |
| ·背景及意义 | 第10-11页 |
| ·功能与目标 | 第11-12页 |
| 第二章 需求分析与相关技术 | 第12-22页 |
| ·系统功能目标 | 第12页 |
| ·系统需求分析 | 第12-16页 |
| ·流程分析 | 第12-14页 |
| ·用户信息分析 | 第14-15页 |
| ·业务分类维护系统分析 | 第15-16页 |
| ·相关技术 | 第16-22页 |
| ·Oracle 数据库 | 第17-18页 |
| ·Struts 框架 | 第18-20页 |
| ·WebLogic | 第20-22页 |
| 第三章 绩效考核系统的设计 | 第22-33页 |
| ·总体设计 | 第22-25页 |
| ·用户信息模块 | 第25-26页 |
| ·用户信息初始化 | 第25页 |
| ·用户权限 | 第25-26页 |
| ·业务分类维护模块 | 第26-28页 |
| ·业务分类设计 | 第26-27页 |
| ·数据提取模块 | 第27-28页 |
| ·工作登记、考核及评议模块 | 第28-30页 |
| ·登记、考核、评议考核 | 第28-29页 |
| ·工作登记模块 | 第29-30页 |
| ·工作考核模块 | 第30页 |
| ·工作评议模块 | 第30页 |
| ·数据库设计 | 第30-33页 |
| 第四章 绩效考核系统的实现 | 第33-42页 |
| ·环境配置 | 第33页 |
| ·工作登记模块的实现 | 第33-35页 |
| ·用户信息维护模块的实现 | 第35-37页 |
| ·业务分类维护模块的实现 | 第37-39页 |
| ·工作考核评议模块的实现 | 第39-40页 |
| ·数据同步模块的实现 | 第40-41页 |
| ·用户界面 | 第41-42页 |
| 第五章 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-44页 |
| 作者简介 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
