| 致谢 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 1 引言 | 第11-15页 |
| 1.1 选题背景与研究问题 | 第11页 |
| 1.2 研究现状与研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究思路与研究方法 | 第12-13页 |
| 1.4 研究内容与文章结构 | 第13-15页 |
| 2 文献回顾 | 第15-21页 |
| 2.1 国外文献回顾 | 第15-17页 |
| 2.1.1 国外关于无形资产的研究 | 第15页 |
| 2.1.2 国外关于无形资产与企业价值相关性的研究 | 第15-16页 |
| 2.1.3 国外关于无形资产价值管理的研究 | 第16页 |
| 2.1.4 国外关于汽车制造业无形资产的研究 | 第16-17页 |
| 2.2 国内文献回顾 | 第17-20页 |
| 2.2.1 国内关于无形资产的研究 | 第17-18页 |
| 2.2.2 国内关于无形资产与企业价值相关性的研究 | 第18页 |
| 2.2.3 国内关于无形资产价值管理研究 | 第18-19页 |
| 2.2.4 国内关于汽车制造业无形资产的研究 | 第19-20页 |
| 2.3 概括性评价 | 第20-21页 |
| 3 理论基础 | 第21-27页 |
| 3.1 无形资产的概念及分类 | 第21-22页 |
| 3.2 无形资产价值管理 | 第22-23页 |
| 3.3 无形资产价值创造 | 第23-25页 |
| 3.4 无形资产增值 | 第25-27页 |
| 4 吉利汽车案例分析 | 第27-43页 |
| 4.1 案例企业概况 | 第27-28页 |
| 4.2 知识类无形资产价值管理分析 | 第28-33页 |
| 4.2.1 专利拥有量 | 第28-30页 |
| 4.2.2 研发支出 | 第30-31页 |
| 4.2.3 产品结构 | 第31-33页 |
| 4.3 人力资源类无形资产价值管理分析 | 第33-37页 |
| 4.3.1 人均产值 | 第34-35页 |
| 4.3.2 领导者综合素质 | 第35-36页 |
| 4.3.3 员工教育背景 | 第36-37页 |
| 4.4 市场类无形资产价值管理分析 | 第37-41页 |
| 4.4.1 销售规模 | 第38-39页 |
| 4.4.2 销售费用率 | 第39-40页 |
| 4.4.3 品牌价值 | 第40-41页 |
| 4.5 无形资产价值增值分析 | 第41-43页 |
| 5 研究结论及建议 | 第43-48页 |
| 5.1 研究结论 | 第43页 |
| 5.2 建议措施 | 第43-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附录A | 第50-53页 |
| 学位论文数据集 | 第53页 |