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基于语文校本课程开发的教师课程领导力研究--以JQ小学为例

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第一章 绪论第11-27页
    第一节 研究背景第11-12页
        一、世界教育改革潮流的必然诉求第11页
        二、新课程改革对教师的实然要求第11-12页
        三、教师专业化发展的应然需求第12页
    第二节 研究意义第12-13页
        一、理论意义第12-13页
        二、实践意义第13页
    第三节 国内外研究综述第13-24页
        一、语文校本课程的研究现状第13-16页
        二、教师课程领导力的研究现状第16-21页
        三、校本课程开发与教师课程领导的研究现状第21-24页
    第四节 研究方法第24-27页
        一、研究的主要方法第24-26页
        二、研究的基本思路第26-27页
第二章 教师课程领导力的界说与相关理论第27-37页
    第一节 核心概念的内涵第27-33页
        一、领导力第27-29页
        二、课程领导力第29-31页
        三、教师课程领导力第31-33页
    第二节 本研究的相关理论支持第33-37页
        一、变革型领导力理论第33-34页
        二、分布式领导力理论第34-35页
        三、道德领导力理论第35-37页
第三章 语文校本课程开发与教师课程领导力第37-45页
    第一节 教师课程领导力的概述第37-43页
        一、领导主体第37-38页
        二、构成要素第38-40页
        三、领导对象第40-41页
        四、领导方式第41-43页
    第二节 校本课程开发与教师课程领导力的关系第43-45页
        一、校本课程开发和教师课程领导力具有一致性第43页
        二、教师课程领导力决定着校本课程开发的质量第43页
        三、校本课程的开发促进教师课程领导力的提升第43-45页
第四章 以JQ小学为例的现状观察及归因分析第45-73页
    第一节 JQ小学校本课程开发概况第45-52页
        一、学校教育哲学第45页
        二、学校课程理念第45页
        三、学校课程模式第45-46页
        四、语文校本课程第46-52页
    第二节 JQ小学教师课程领导力的现状调查第52-66页
        一、调查设计第52-55页
        二、调查结果第55-64页
        三、问题分析第64-66页
    第三节 教师课程领导力阻抗因素的归因分析第66-73页
        一、教师自身第66-68页
        二、学校层面第68-70页
        三、社会层面第70-73页
第五章 校本课程开发中提升教师课程领导力的策略第73-87页
    第一节 建设学校教师学习共同体第73-79页
        一、更新教师的观念智识第73-75页
        二、强化教师的专业知能第75-77页
        三、构建开放的教师文化第77-79页
    第二节 健全学校教师课程领导机制第79-83页
        一、让专业权威占领导地位第79-80页
        二、优化教师课程领导环境第80-82页
        三、构建教师课程领导共同体第82-83页
    第三节 构建教师课程领导支持系统第83-87页
        一、教育主管部门提供政策引导第83-84页
        二、建立课程规范和评价体系第84-85页
        三、整合利用多方资源第85-87页
结语第87-88页
参考文献第88-97页
附录第97-106页
后记第106页

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