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教师绩效评估系统的设计与开发

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第1章 绪论第10-13页
   ·教师评估系统的背景及意义第10-11页
   ·研究内容第11-12页
   ·该体系应用前景第12-13页
第2章 指标体系的需求研究第13-18页
   ·教师评估的基本原则第13-14页
   ·教师评估的指标体系第14-15页
   ·教师评估主要流程第15-16页
   ·系统流程图第16-18页
第3章 系统设计第18-32页
   ·设计目的第18页
   ·设计方案第18-21页
     ·系统管理第18-19页
     ·评估操作第19页
     ·出勤率和参评率赋值第19-21页
     ·用户分类第21页
   ·系统结构第21-23页
     ·系统主要结构第21-22页
     ·系统功能结构第22-23页
   ·开发工具第23-24页
   ·软硬件环境第24-25页
   ·数据库的设计第25-32页
     ·主要数据表第25-31页
     ·数据表之间的关系第31-32页
第4章 主要功能模块的实现第32-58页
   ·后台管理第32-41页
     ·后台管理员登陆模块第32-34页
     ·后台管理界面模块第34-35页
     ·课程及授课教师设置模块第35-36页
     ·班级总人数第36-37页
     ·学生登陆密码设定模块第37-39页
     ·班级出勤率设置第39-41页
   ·学生评估模块第41-46页
     ·班级评估列表第41-44页
     ·教师评估表第44-46页
   ·行政评估模块第46-50页
   ·教学评估得分统计模块第50-56页
     ·出勤率检查及计算第50-52页
     ·参评率检查及计算第52-53页
     ·原始数据汇总第53-55页
     ·结果赋值第55-56页
   ·结果报表第56-58页
第5章 测试与分析第58-62页
   ·测试内容第58页
   ·测试环境第58-59页
   ·测试方法第59页
   ·测试结果及分析第59-62页
第6章 结论与展望第62-63页
参考文献第63-65页
致谢第65页

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