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构建区域性教师专业发展信息化平台的实践研究--以上海市H区为例

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-12页
第一章 绪论第12-19页
 一、问题提出第12-13页
  (一) 构建教师专业发展信息化平台符合教师队伍专业化发展的要求第12-13页
  (二) 构建教师专业发展信息化平台符合H区教育改革与发展的需要第13页
 二、文献综述第13-16页
  (一) 国内研究现状第13-15页
  (二) 国外研究现状第15-16页
  (三) 简要评析第16页
 四、研究方案第16-19页
  (一) 研究目标第17页
  (二) 研究内容第17页
  (三) 研究方法第17页
  (四) 研究价值第17-19页
第二章 机遇与挑战:信息化背景下的教师专业发展问题第19-29页
 一、信息化时代教师专业发展面临的挑战第19-23页
  (一) 信息时代与新课改对教师提出的挑战第19-20页
  (二) 信息时代对教师角色提出新的要求第20-22页
  (三) 传统教师专业发展模式面临困境第22-23页
 二、信息化时代教师专业发展的有利机遇第23-29页
  (一) 信息化时代给教育带来的变化第23-25页
  (二) 国家对教育信息化的重视为教师专业发展提供了有利的基础第25-26页
  (三) 信息化为教师专业发展提供了动力、工具和途径第26-29页
第三章 探索与实践:区域性构建教师专业发展信息平台第29-48页
 一、区域性教师专业发展信息化平台基础实施的建设第29-34页
  (一) 经费投入与设备建设第30-33页
  (二) 建设数字校园和区教育城域网第33-34页
 二、区域性教师专业发展信息化平台的人力资源保障第34-36页
  (一) 开展教师信息技术通识培训第34-35页
  (二) 教师分层实施多样化培训第35页
  (三) 实现信息技术整合的教师专业发展培训第35-36页
 三、区域性教师专业发展信息化平台的教育教学应用第36-46页
  (一) 建设网络课程资源库第36-37页
  (二) 开设教师研修平台第37-39页
  (三) 开展学科协作教研第39-45页
  (四) 促进教师教学研究第45-46页
 四、区域性教师专业发展信息化平台的科学系统管理第46-48页
  (一) 初期实施网管负责制第46页
  (二) 中期注重集群服务第46页
  (三) 现在采用集控与外包服务相结合第46-48页
第四章 成效与反思:建设教师专业发展信息化平台建议第48-63页
 一、区域性教师专业发展信息化平台的应用成效第48-54页
  (一) 初步构建了区域性网络课程第48页
  (二) 形成了基于网络平台的教研模式第48-52页
  (三) 改革了课堂教学模式第52-53页
  (四) 催生了许多热心探索的学校第53-54页
 二、区域性教师专业发展信息化平台的实践反思第54-60页
  (一) 统筹规划、通力合作,构建整体网络平台是基础第54-56页
  (二) 以人为本、培训先行,提升教师信息素养是关键第56-57页
  (三) 课改引领、聚焦课堂,促进学校教学改革是内涵第57-58页
  (四) 科研先导、政策支撑,建立创新体系机制是保障第58-60页
  (五) 理论缺乏、评估弱化,教师发展群体不大是不足第60页
 三、区域性教师专业发展信息化平台的实施建议第60-63页
  (一) 统一认识,加强领导第60-61页
  (二) 规范管理、政策配套第61页
  (三) 多方筹措、加大投入第61页
  (四) 确保效益,科学评价第61-62页
  (五) 紧抓队伍,培训先行第62-63页
结语与展望第63-64页
参考文献第64-67页
后记第67页

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