家族企业“差序格局”:一种特殊的组织结构
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 一、问题提出 | 第8-12页 |
| (一) 理论依据 | 第8页 |
| (二) 现实依据 | 第8-12页 |
| 二、文献综述 | 第12-20页 |
| (一) 家族企业相关研究 | 第12-14页 |
| (二) “差序格局”相关研究 | 第14-16页 |
| (三) 研究评述 | 第16-17页 |
| (四) 研究目的与意义 | 第17页 |
| (五) 研究内容与方法 | 第17-20页 |
| 三、“差序格局” | 第20-28页 |
| (一) “团体格局”与“差序格局” | 第20-22页 |
| (二) “差序格局”的特质 | 第22-23页 |
| (三) “差序格局”的结构 | 第23-25页 |
| (四) “差序格局”的现代诠释 | 第25-28页 |
| 四、“差序格局”与家族企业 | 第28-43页 |
| (一) 家族企业“差序格局”概念 | 第28页 |
| (二) 家族企业“差序格局”的运作机制 | 第28-30页 |
| (三) 家族企业“差序格局”的嵌入性分析 | 第30-32页 |
| (四) 家族企业“差序格局”的结构特点 | 第32-34页 |
| (五) 家族企业“差序格局”的结构弱点 | 第34-36页 |
| (六) 优化家族企业“差序格局”的对策 | 第36-43页 |
| 五、结论与启示 | 第43-45页 |
| (一) 主要研究结论 | 第43页 |
| (二) 研究不足与展望 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-50页 |
| 发表论文及参加课题一览表 | 第50页 |