企业人事/日志管理信息系统研究与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 选题背景及目的 | 第10-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 选题目的 | 第11页 |
| 1.2 国内外研究状况 | 第11-14页 |
| 1.2.1 OA系统 | 第11-12页 |
| 1.2.2 管理系统的发展 | 第12-13页 |
| 1.2.3 工作日志软件 | 第13-14页 |
| 1.3 研究课题方法 | 第14-15页 |
| 1.4 论文构成及研究内容 | 第15-16页 |
| 第2章 企业人事日志信息管理系统分析 | 第16-26页 |
| 2.1 企业角色功能划分 | 第16-19页 |
| 2.1.1 员工 | 第16-17页 |
| 2.1.2 组长 | 第17-18页 |
| 2.1.3 经理 | 第18-19页 |
| 2.2 业务主要流程 | 第19-20页 |
| 2.2.1 登录系统写日志流程 | 第19-20页 |
| 2.2.2 员工信息管理流程 | 第20页 |
| 2.3 数据流程分析 | 第20-21页 |
| 2.4 权限分配策略 | 第21-24页 |
| 2.4.1 E-R模型 | 第22页 |
| 2.4.2 联系定义 | 第22-24页 |
| 2.5 系统开发的可行性分析 | 第24-26页 |
| 第3章 系统开发技术 | 第26-36页 |
| 3.1 硬件资源 | 第26页 |
| 3.1.1 计算机 | 第26页 |
| 3.1.2 网络 | 第26页 |
| 3.2 软件资源 | 第26-29页 |
| 3.2.1 开发语言 | 第26-28页 |
| 3.2.2 系统框架搭建 | 第28-29页 |
| 3.3 使用java对象编程 | 第29-30页 |
| 3.4 Hibernate的映射 | 第30-31页 |
| 3.5 Hibernate核心接 | 第31-33页 |
| 3.5.1 Configuration | 第32页 |
| 3.5.2 SessionFactory | 第32-33页 |
| 3.6 开发环境设置 | 第33-36页 |
| 第4章 企业人事日志信息管理系统的实现 | 第36-65页 |
| 4.1 数据库平台选择和设计 | 第36-37页 |
| 4.2 数据库表的设计 | 第37-45页 |
| 4.3 实现与数据库连接的方法 | 第45-47页 |
| 4.4 系统界面设计 | 第47-52页 |
| 4.4.1 系统主页面 | 第47-48页 |
| 4.4.2 添加任务页面 | 第48页 |
| 4.4.3 填写日志 | 第48-49页 |
| 4.4.4 员工添加界面 | 第49-50页 |
| 4.4.5 公告信息管理 | 第50页 |
| 4.4.6 活动信息管理 | 第50-51页 |
| 4.4.7 日志审核 | 第51-52页 |
| 4.5 登录用户模块设计 | 第52-55页 |
| 4.5.1 新用户注册 | 第52页 |
| 4.5.2 新用户登录 | 第52-54页 |
| 4.5.3 用户登录后界面设计 | 第54-55页 |
| 4.6 人事管理模块设计 | 第55-62页 |
| 4.6.1 职员调动登记模块 | 第57-59页 |
| 4.6.2 员工工资模块设计 | 第59-62页 |
| 4.7 报表模块设计 | 第62-65页 |
| 4.7.1 新闻报表模块 | 第62-63页 |
| 4.7.2 工资报表模块 | 第63-65页 |
| 第5章 系统运行及测试 | 第65-69页 |
| 5.1 系统的运行 | 第65页 |
| 5.2 安全性的分析 | 第65-66页 |
| 5.3 系统测试 | 第66-69页 |
| 5.3.1 系统测试对象 | 第66页 |
| 5.3.2 软件测试方法和步骤 | 第66-69页 |
| 第6章 结论 | 第69-71页 |
| 6.1 研究结论 | 第69-70页 |
| 6.2 展望 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-75页 |
