| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第13-23页 |
| 1.1 研究背景 | 第13-15页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第13-15页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第15页 |
| 1.2 研究问题 | 第15-16页 |
| 1.3 研究思路和技术路线 | 第16-18页 |
| 1.4 研究内容与方法 | 第18-19页 |
| 1.5 研究创新点 | 第19-23页 |
| 第2章 研究现状与文献综述 | 第23-43页 |
| 2.1 中国医联体中护士的现状与启示 | 第23-29页 |
| 2.1.1 医联体 | 第23-26页 |
| 2.1.2 大型医院在医联体中的作用和地位 | 第26页 |
| 2.1.3 社区卫生服务中心在医联体中的作用和地位 | 第26-27页 |
| 2.1.4 高年资护士 | 第27-29页 |
| 2.2 资源保存理论 | 第29-32页 |
| 2.3 相关概念回顾 | 第32-42页 |
| 2.3.1 社区转岗意向 | 第32-33页 |
| 2.3.2 工作压力 | 第33-34页 |
| 2.3.3 个人主动性 | 第34-36页 |
| 2.3.4 个人敬业度 | 第36-37页 |
| 2.3.5 领导成员交换 | 第37页 |
| 2.3.6 团队成员交换 | 第37-38页 |
| 2.3.7 自我效能感 | 第38页 |
| 2.3.8 人力资本 | 第38-39页 |
| 2.3.9 心理资本 | 第39页 |
| 2.3.10 社会资本 | 第39-40页 |
| 2.3.11 命令型领导 | 第40页 |
| 2.3.12 组织支持度 | 第40-41页 |
| 2.3.13 岗位胜任力 | 第41-42页 |
| 2.4 小结 | 第42-43页 |
| 第3章 挑战性压力和阻碍性压力对护士社区转岗意向的影响 | 第43-63页 |
| 3.1 引言 | 第43-46页 |
| 3.2 建立假设 | 第46-54页 |
| 3.2.1 压力和护士社区转岗意向 | 第46-47页 |
| 3.2.2 敬业度的中介作用 | 第47-51页 |
| 3.2.3 个人主动性的调节作用 | 第51-54页 |
| 3.3 研究设计 | 第54-55页 |
| 3.3.1 样本收集 | 第54页 |
| 3.3.2 变量测量 | 第54-55页 |
| 3.4 数据分析结果 | 第55-60页 |
| 3.4.1 信度和效度分析 | 第55-56页 |
| 3.4.2 共同方法偏误检验 | 第56-57页 |
| 3.4.3 描述性统计分析 | 第57页 |
| 3.4.4 回归结果分析 | 第57-60页 |
| 3.5 结论和讨论 | 第60-63页 |
| 第4章 领导成员交换和团队成员交换对护士社区转岗意向的影响机制研究 | 第63-77页 |
| 4.1 引言 | 第63-64页 |
| 4.2 建立假设 | 第64-70页 |
| 4.2.1 直接效应 | 第64-66页 |
| 4.2.2 中介效应 | 第66-70页 |
| 4.3 研究设计 | 第70-71页 |
| 4.3.1 样本收集 | 第70页 |
| 4.3.2 变量测量 | 第70-71页 |
| 4.4 数据分析结果 | 第71-74页 |
| 4.4.1 信度和效度分析 | 第71-72页 |
| 4.4.2 共同方法偏误检验 | 第72页 |
| 4.4.3 描述性统计分析 | 第72-73页 |
| 4.4.4 回归结果分析 | 第73-74页 |
| 4.4.5 中介效应检验 | 第74页 |
| 4.5 结论和讨论 | 第74-77页 |
| 第5章 人力资本、心理资本和社会资本对社区转岗意向的作用机制 | 第77-95页 |
| 5.1 引言 | 第77-79页 |
| 5.2 建立假设 | 第79-86页 |
| 5.2.1 直接效应 | 第79-81页 |
| 5.2.2 岗位胜任力的中介作用 | 第81-84页 |
| 5.2.3 组织支持感在岗位胜任力与社区转岗意向关系中的调节作用 | 第84-85页 |
| 5.2.4 命令型领导在岗位胜任力与社区转岗意向关系中的调节作用 | 第85-86页 |
| 5.3 研究设计 | 第86-88页 |
| 5.3.1 样本收集 | 第86页 |
| 5.3.2 变量测量 | 第86-88页 |
| 5.4 数据分析结果 | 第88-93页 |
| 5.4.1 信度与效度分析 | 第88-89页 |
| 5.4.2 共同方法偏误检验 | 第89页 |
| 5.4.3 描述性统计分析 | 第89-90页 |
| 5.4.4 回归结果分析 | 第90-93页 |
| 5.6 结论和讨论 | 第93-95页 |
| 第6章 研究结论、建议及展望 | 第95-101页 |
| 6.1 研究结论 | 第95-96页 |
| 6.2 理论贡献 | 第96-97页 |
| 6.3 政策建议 | 第97-98页 |
| 6.4 研究局限和未来展望 | 第98-101页 |
| 参考文献 | 第101-117页 |
| 附录A 调查问卷 | 第117-123页 |
| 致谢 | 第123-125页 |
| 在读期间发表的学术论文与取得的其他科研成果 | 第125页 |
