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中国证券营业部经纪业务创新策略研究--以华龙证券重庆营业部为例

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1. 绪论第11-15页
    1.1 选题背景第11-12页
    1.2 研究意义第12-13页
    1.3 研究思路第13页
    1.4 研究框架第13-15页
2. 我国证券营业部经纪业务现状分析第15-22页
    2.1 盈利模式单一,抗风险能力差第15页
    2.2 同质化严重,恶性竞争加剧第15-16页
    2.3 佣金比率下降,利润空间受到压缩第16-18页
    2.4 营业部放开,数量快速增长第18-19页
    2.5 面临转型,中高端人才紧缺第19-20页
    2.6 投入增加,运营成本逐年上升第20页
    2.7 市场低迷,券商经纪业务收入下滑第20-22页
3. 我国证券营业部经纪业务创新动因分析第22-30页
    3.1 内在动因分析第22-23页
        3.1.1 核心竞争力亟需提升第22页
        3.1.2 产品类型不够丰富第22-23页
        3.1.3 营业部职能有待改变第23页
    3.2 外在动因分析第23-25页
        3.2.1 新需求第23-24页
        3.2.2 新阶段第24页
        3.2.3 新模式第24页
        3.2.4 新技术第24-25页
    3.3 典型创新经验第25-30页
        3.3.1 美林证券第25-27页
        3.3.2 嘉信公司第27-28页
        3.3.3 E-trade第28-30页
4. 我国证券营业部经纪业务创新策略第30-38页
    4.1 经营理念的创新第30-32页
        4.1.1 向以客户需求为中心的理念转变第31页
        4.1.2 向新客户和老客户并重的思路转变第31页
        4.1.3 从被动到主动的方式转变第31-32页
    4.2 经营模式的创新第32-34页
        4.2.1 从单一“佣金模式”向综合“金融服务商”转变第32页
        4.2.2 从通道服务到财富管理服务转变第32-33页
        4.2.3 证券经纪人的角色转变第33-34页
    4.3 营销策略的创新第34-36页
        4.3.1 品牌营销策略,建立精品营业部第34-35页
        4.3.2 差异化定价策略,以服务支撑价差第35页
        4.3.3 产品和服务创新,丰富产品和服务系列第35-36页
        4.3.4 建立广泛的战略联盟,拓展销售渠道第36页
        4.3.5 加强整体服务营销,提升促销活动效率第36页
    4.4 服务平台的创新第36-38页
5. 华龙证券重庆营业部经纪业务创新第38-59页
    5.1 华龙证券重庆营业部简介第38-40页
        5.1.1 华龙证券第38-39页
        5.1.2 华龙证券重庆营业部第39-40页
    5.2 华龙证券重庆营业部经纪业务创新背景分析第40-50页
        5.2.1 外部环境分析第40-46页
        5.2.2 内部环境分析第46-48页
        5.2.3 重庆营业部经纪业务SWOT分析第48-50页
    5.3 华龙证券重庆营业部经纪业务创新方式第50-59页
        5.3.1 经营理念创新第50-51页
        5.3.2 经营方式创新第51-55页
        5.3.3 组织结构创新第55-59页
6. 结语第59-62页
参考文献第62-64页
后记第64-65页
致谢第65页

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