天津市女性社会保障现状与对策研究
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第10页 |
| 1.3 相关概念和理论基础 | 第10-14页 |
| 1.3.1 关键概念的界定 | 第10-12页 |
| 1.3.2 理论基础 | 第12-14页 |
| 1.4 思路框架与主要内容 | 第14-16页 |
| 1.5 研究方法 | 第16页 |
| 1.6 研究的主要创新点 | 第16-18页 |
| 第二章 文献综述 | 第18-23页 |
| 2.1 国外研究综述 | 第18-19页 |
| 2.1.1 社会保障领域的性别不平等研究 | 第18-19页 |
| 2.1.2 完善女性社会保障的措施研究 | 第19页 |
| 2.2 国内研究综述 | 第19-22页 |
| 2.2.1 女性社会保障现状实证研究 | 第20页 |
| 2.2.2 性别平等社会保障制度建设研究 | 第20-21页 |
| 2.2.3 女性社会保障专项问题研究 | 第21-22页 |
| 2.3 国内外研究启示 | 第22-23页 |
| 第三章 天津市女性社会保障现状分析 | 第23-43页 |
| 3.1 数据来源和调查对象的基本情况 | 第23-26页 |
| 3.1.1 人口学特征 | 第23-24页 |
| 3.1.2 受教育情况 | 第24-25页 |
| 3.1.3 婚姻状况 | 第25页 |
| 3.1.4 职业分布情况 | 第25-26页 |
| 3.1.5 经济收入状况 | 第26页 |
| 3.2 基本社会保障现状分析 | 第26-37页 |
| 3.2.1 养老保险 | 第26-30页 |
| 3.2.2 医疗保险 | 第30-32页 |
| 3.2.3 生育保险 | 第32-35页 |
| 3.2.4 工伤保险 | 第35-36页 |
| 3.2.5 失业保险 | 第36-37页 |
| 3.3 女性特殊社会保障现状分析 | 第37-39页 |
| 3.3.1 女工劳动保护 | 第37页 |
| 3.3.2 女性福利 | 第37-39页 |
| 3.4 女性社会保障领域突出问题现状分析 | 第39-42页 |
| 3.4.1 女性与就业保障 | 第39-41页 |
| 3.4.2 农村女性土地权益保障 | 第41-42页 |
| 3.5 现状分析结论 | 第42-43页 |
| 第四章 提高天津市女性社会保障水平的对策建议 | 第43-51页 |
| 4.1 完善女性社会保障财政投入机制 | 第43-44页 |
| 4.2 建立具有性别平等意识的社会保障政策体系 | 第44-46页 |
| 4.3 缩小城乡女性社会保障差距 | 第46-47页 |
| 4.4 保护女性平等就业权利 | 第47-49页 |
| 4.5 多渠道满足女性的社会福利需求 | 第49页 |
| 4.6 营造男女平等的社会氛围 | 第49-51页 |
| 第五章 研究结论与展望 | 第51-53页 |
| 5.1 研究结论 | 第51页 |
| 5.2 研究不足与展望 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-58页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
